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来源:湖南法治报收集编辑:湖南法治报
湖南法治报讯(通讯员 曾美玉 罗明亮)“李丰老师平时下班后都做些什么?家里有没有什么困难?对学校工作有没有什么好的建议?”7月22日,娄底市娄星区百亩中学行政管理干部曹海欧通过电话与该校老师李丰的父亲联系,对李丰进行家访。
为深入推进师德师风与清廉学校建设,全面了解干部的思想、工作、生活和家风情况,帮助干部解决实际困难和后顾之忧,把组织的关心和温暖传递到每位干部职工家庭中,增强广大干部职工的归属感、荣誉感,百亩中学制定了详细的教师大家访方案。
学校安排由党政负责人对学校行政管理干部进行家访,行政管理干部对学校在编在岗的教师进行家访。家访采用家庭走访、社区走访和网络走访的方式进行,主要内容包括讲政策,摸情况,听意见和促监督。通过大家访,将选出一批“示范户””贤内助”“廉家规”“好家风”并进行表彰。大家访活动从7月初开始,持续到8月底。
今年来,为推进学校师德师风和清廉学校建设,学校还先后开展了国旗下的讲话——团员“青年说”、党员的一封清廉家书、清廉主题征文比赛等系列活动。该校负责人表示,合格的老师首先是道德上的合格者,应该是以德施教、以德立身的楷模,师者为师亦为范,学高为师,德高为范。通过这些活动,能让老师们审视自己,以更高的标准要求自己,从而更好地承担起教书育人的重任。
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