“我要加大对廉洁从业承诺的践履力度，不碰“红线”，努力提高自身的各种能力，尤其是在思想政治上提高认识。”3月2日，国网兰州供电公司供电服务指挥中心学习“典型案例”，签订员工廉洁从业承诺书，探讨紧绷廉洁从业弦、不踩“红线”、履行“十项承诺”的重要性。

该中心采取 “学”“查”“督”措施，通过典型案例差异化靶向教育，全方位监督精准发力，严肃执纪问责，倡导工作“零借口”“零推诿”“零拖延”的“三零”工作态度，进一步改进工作作风，提升遵纪守法意识。

见缝插针“学”，让差异化靶向教育“无处不在”。依托周例会、班组安全活动平台，让“安规+纪规”进班组，形成廉洁学习全员化、专业警示全面化的良好氛围。通过勤教育、常叮咛，引导干部员工知敬畏、存戒惧，牢固树立底线思维和“饭碗意识”。

寻根刨底“查”，让通疾隐疾“无处遁形”。通过自查自纠和“大监督”，对关键环节、重点岗位等，无禁区、无死角开展“查重式扫描”，对于隐蔽性强、员工警惕性不高的典型共性问题，开展深层次“断层扫描”，抓早抓小，防患于未然。

跟踪问效“督”，让痼疾顽症“无影无踪”。坚持问题导向、结果导向，支部开展靶向监督，通过查找管理漏洞、完善管理制度等方式，切实整改，真正把标本兼治落到实处。

下一步，该中心将把强化作风建设的成果融入压降供电服务客户投诉、强化配网数据监控、整治异常配变、消除漠视侵害群众利益等工作中，探索“小微权力”治理新模式，推进基层“小微权力”专项监督走深走实，持续净化基层一线服务领域的“微生态”，用“学、查、督”擦亮基层清廉底色。

来源：国网兰州供电公司