金秋九月，正值开学季，光谷迎来了工程硕博士培养改革专项首批入企实践的同学们。
9月8日上午，工程硕博士培养改革专项试点2022级学生入企实践开学典礼在光谷工程硕博士公寓举行。本次活动由湖北省委组织部、武汉市委组织部指导，东湖高新区管委会主办，湖北省制造业工程师协会和光谷人才集团承办。
武汉市委常委、组织部部长杨玲出席并讲话，市委常委、东湖高新区党工委书记杜海洋主持典礼。华中科技大学校务委员会副主任梁茜，湖北省制造业工程师协会会长、华工科技董事长马新强分别作为高校、企业代表发言。省委组织部部务委员王发读，省教育厅副厅长周启红，省科技厅副厅长吴骏，省经信厅一级巡视员孟春林，省人社厅二级巡视员黄励，市委组织部副部长、人才工作局局长姜铁兵出席。
开学“第一课”很燃
首批入企工程硕博士与导师见面，“60”后“90”后有了共鸣
武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学（武汉）等5所工程硕博士培养改革试点高校，华工科技、华星光电等近21家东湖高新区工程硕博士培养改革试点企业现场见证。
东湖高新区成为工程硕博士培养改革全国五大试点园区之一，东湖高新区在省市支持下，顺利完成了2022级、2023级两批工程硕博士试点招生工作，共有华工科技、高德红外、人福医药等21家企业纳入试点范围，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学（武汉）5所本地高校，中国科学技术大学、大连理工大学、西安交通大学、北京航空航天大学4所外地高校。
9月8日，来自这些高校的工程硕博士“开学”。在汉高校和光谷企业代表为21位光谷工程硕博士企业导师颁发聘书。现场，学生与“导师”见面。
当日，武汉锐科光纤激光技术股份有限公司副董事长、总工程师闫大鹏，为在场工程硕博士代表授课。他勉励来自各大高校的莘莘学子，要始终秉承爱党报国、敬业奉献的光荣传统，勇于担当作为，服务国家战略，真正把论文写在祖国大地上。
“我今年六十七岁了，感觉依旧干劲十足、精力充沛，除了出差、参加会议等情况，每天都会提前一个小时到公司，确保每天都有时间能投入到产品研发和生产当中，一天不到实验室和生产线，我就觉得浑身难受”“在锐科，多位联合培养的高层次人才，将博士研究课题中的技术创新的想法和理论转化成了公司的新技术突破和新产品研发。我们都迫切希望能够尽自己的一份力量提升我国高端制造业大功率激光的国产化水平。”闫大鹏赤忱的发言，打动了台下的学员们。
西安交通大学与华工科技联合培养的工程硕士谭正辉带头鼓起了掌。他说，奋斗在高端制造业一线的尖兵们，心有大我、至诚报国的光荣传统将代代延续。一支规模宏大、结构合理的优秀工程师队伍，将把科技命脉掌握在自己手中，助力国家真正强大。他要像闫大鹏等一线科研人员一样，走进工厂车间，在工程实践一线接触真问题、开展真研究、取得真成果、得到真成长，切实解决工程技术人才培养与生产实践脱节等突出问题。
开学第一“面”很赞
工程硕博士免费住宿、拎包入住
宽敞的单间里有桌有床，落地窗外开窗见绿，让人心情大好——这是工程硕士谭正辉对光谷工程硕博士公寓的第一印象。
“如果是自己去找房的话，可能找不到这样相对来说比较优惠、环境条件特别好、且各方面的服务都非常到位的一个地方，关键是，这里有光谷青年的社区社群文化，我非常满意！”谭正辉开门将记者迎进来，一边介绍，这30~40平米左右温馨空间，布置有冰箱、洗衣机，还有卫生间、厨房，“我需要付多少钱？免租金入住！我只需要支付自己的电费、水费”。
学员们参观光谷工程硕博士公寓共享空间及样板房，实地查看工程师文化氛围布置、管理制度和服务指南上墙情况、学生服务中心建设情况。
光谷人才集团党委副书记、总经理孔璇介绍，目前，光谷工程硕博士公寓已投用15栋，专门拿出一栋为工程硕博士楼，一人一间、免费住宿、拎包入住，全力优化生活保障；同时，设立工程硕博士服务中心，常设工作人员提供一线服务，加强学习实践管理，让高校放心、学生安心；用好“光谷书房”、科技场馆等资源，营造“类高校”的生活环境，让学生切身感受光谷的人文特色和创新魅力。
政校企生共探培养新模式
着力培养真正的卓越工程师人才
东湖高新区组织部相关负责人介绍，依托湖北省制造业工程师协会，串联“政府-企业-高校-工程师-学生”，引导学员留在光谷。一是发挥武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、西安交通大学等校设立的“中国光谷奖学金”作用，引导高校将奖学金向成果突出的工程硕博士倾斜，支持学生在企学习实践；二是深入开展“光谷产业教授”行动，资助名额向参与工程硕博士培养的校企导师倾斜，引导高校科研资源、企业创新项目导入培养体系，为学生参与工程项目提供实践机会；三是加大人才政策对接，毕业后在培养单位就业的学生，给予光谷“3551人才”政策支持和补贴。
华工科技是工程硕博士培养改革专项试点首批企业。其董事长马新强同时也是湖北省制造业工程师协会会长，协会是工程硕博士培养改革专项试点主要服务机构之一。马新强介绍，企业、协会将发挥在工程技术、产业应用方面的优势，为工程硕博士提供全方位的支持，积极探索出一条适合我国工程师人才培养的新路子。他介绍，华工科技成立了工程硕博士培养改革专项试点领导小组，并选派高水平企业导师，以项目为依托抓培养，积极创造条件让学员参与到国家级、省级等重大项目中，并围绕每一位学员“定制”培养小组和培养秘书，做好后勤服务，着力培养真正的卓越工程师人才。
武汉高德红外股份有限公司研究院分系统所所长袁博士介绍，通过工程硕博士进入企业后能迅速开始“实战”，同时，硕博士联合高校培养后，企业已出台专门措施引育留才，相较普通渠道招入的人才，这些人才或许有更加优厚的待遇。