天山网讯（记者 马蓓报道）日前，记者从乌鲁木齐市公共就业服务中心获悉，为期一个月的“访企入户”专项活动落下帷幕，乌市公共就业服务中心累计走访经营主体369家（其中，企业229家，个体工商户140家），共为经营主体解决困难诉求近300个。

5月上旬，乌鲁木齐市公共就业服务中心调研组在华凌干果市场商铺走访。田宇摄

　　乌市公共就业服务中心累计开展惠民利企政策宣讲171场次，收集困难诉求374个，截至目前已解决问题288个，剩余86个问题持续跟进解决中。困难诉求涉及招工用工、政策享受、技能培训等，其中，招工用工和政策享受诉求占比超九成。乌市公共就业服务中心调研组及时建立企业用工台账，认真分析用工缺口，及时了解紧缺工种和劳动力市场整体供需情况，依据市场需求组织开展针对性的招聘活动。活动期间，共开展招聘活动39场，参与企业1188家，摸排企业用工需求6031人，提供就业岗位1.55万个，初步达成就业意向5900余人。

5月中旬，乌鲁木齐市公共就业服务中心调研组与乌鲁木齐经开区（头屯河区）12家企业开展交流座谈会。田宇摄

　　针对调研发现的相关企业和高校开展招聘不规范等问题，乌市公共就业服务中心通过组织校企合作座谈会、开展校园专场招聘、“企业开放日”等活动，强化校企合作，助力企业拓宽招才、引才渠道。

　　“通过调研发现，目前部分企业还存在对就业创业政策知晓率不高、技能人才紧缺、一线操作工留人难、部分线下招聘会缺乏针对性、人岗匹配度不高等问题。”乌市公共就业服务中心三级调研员潘岩征说，乌市还将常态化开展“访企入户”专项活动，畅通与企业信息沟通渠道，多渠道收集各类用工信息，进一步优化经办流程，全力抓好惠企政策兑付的实效和力度，帮助企业有效降低经营成本、提振发展信心。