为进一步提高我区科级干部政治能力素质，提升党建引领基层治理水平，近日，区委党校在科级正职领导职务公务员任职培训班的课程设置中，以讨论促学习，积极探索构建网格治理全覆盖、联系群众零距离的党建引领基层治理新格局。来自各街镇、区直各有关单位的多名正科公务员参加交流讨论。

活动中，区委党校邀请来自区政府办、区统计局和曙光街道的往期学员进行经验分享，谈体会、谈经验，通过学习交流，取长补短，促进科长能力素质提升，从而带动干部队伍整体素质的全面提升，推动工作不断向前发展。“要学好本领、抓好业务、带好队伍，要着力践行知行合一，着力强化精准思维，既担责又压责，联系群众零距离。”经验交流中，往期参训学员结合自身工作经历交流学习体会。“我们的工作就像足球赛，既要克服‘对手’这一困难，又要将球踢进‘球门’，解决群众‘急难愁盼’的问题，有责任感、使命感，做好自己的引领作用，体现出职业精神、合作精神。”来自北部办的学员分享自己的经验。全体学员在培训中注重学习理论知识，注重联系工作实际，注重总结借鉴，取长补短，更好地指导实践，服务于工作。

同时，区委党校落实以科研促教学的实质性意义，为促进课堂教学质量的提高，让课题研究真正扎根于课堂教学的沃土中，区委党校将“科级干部基层治理能力”这一课题带入课堂，围绕课题，学员与嘉宾们展开深刻讨论，将教科研拉回教育的主场，切实发挥教科研对课堂的积极干预作用。

参加完交流讨论的学员冯哲说：“此次交流讨论帮助我在基层治理工作中多角度看待问题，更能理解之前遇到的困难和难点，使我将来能够更好地开展基层工作。”

未来，区委党校将继续以课题实施为依托，把课题研究的最新成果运用在课堂教学中，带着课题走进课堂，促进经验交流分享，实现真正意义上的科研和教学相融合。（记者 董碧渊）