平顶山市总工会联合市教育体育局7月至9月在全市范围内联合开展“金秋助学”活动，推动困难职工帮扶工作常态化开展，协助党委、政府为困难职工家庭子女解决上学难、就业难问题。

为精准制定助学措施，各级工会将重点关注困难职工群体的生活状况，详细调查摸底、准确掌握困难职工子女在校人数、教育负担状况、所学专业和就业意向等综合信息，并据此确定助学帮扶措施，做到统筹兼顾、因户施策。协助教育部门贯彻落实好国家各项助学就业政策，教育部门充分利用现有学生资助政策，将就学期间困难职工子女纳入国家及市学生“奖、贷、助、补、减、免”政策体系覆盖范围，在就学期间为符合条件的困难职工子女提供全程服务。发挥工会组织优势，充分利用各级工会困难职工帮扶中心（职工服务中心）的平台枢纽作用，对接困难职工子女上学和就业需求，引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业、提升职工生活品质试点企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。

同时，拓展帮扶渠道，延伸助学活动链条，是把符合条件的新就业形态劳动者子女纳入助学活动范围，同等条件同等帮扶，帮助解决新就业形态劳动者子女上学难、就业难等实际问题。积极开展就业援助，各级工会加强同教育、人社等部门协作，通过校企对接、线上线下招聘会等形式，为困难职工家庭子女提供就业帮助，形成对困难职工子女“入学救助—在校扶助—就业援助”的全程链条式帮扶服务。

（记者 卫静）