3月11日， 2023年济宁市教育系统急需紧缺人才曲阜师范大学专场校园招聘暨校地共建“济宁市教育人才工作站”揭牌仪式在曲阜师范大学举办。本次活动由曲阜师大联合济宁市教育局、济宁市人力资源和社会保障局主办。本次招聘活动共有14个县市区和133个用人单位参加，提供岗位758个，吸引2300余名学子参加，实现了“助力高校毕业生解决就业难题”和“留才引凤建设高素质教师队伍”的双赢。

曲阜师大党委副书记、校长张洪海，曲阜师大党委副书记李志红，济宁市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘东利，济宁市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长王洪正出席活动。

仪式前，张洪海与刘东利、王洪正一行举行了座谈。张洪海对济宁市教育局、人力资源和社会保障局长期以来关心支持学校毕业生高质量就业表示感谢，介绍了近几年学校在人才培养方面的创新举措和质量成效。

仪式上，李志红与刘东利共同为“济宁市教育人才工作站”揭牌。仪式由王洪正主持。

李志红在仪式上表示，此次活动是济宁市与曲阜师大共推校地合作助就业的又一个“大动作”，是精准推进毕业生就业的一件实事、好事。学校将始终坚守为振兴基础教育培养卓越教师的使命，坚持把办好师范教育作为第一职责，不断深化师范生培养综合改革，打造教师教育“金字招牌”，为济宁市教育事业和高质量发展贡献曲师力量。

刘东利表示，济宁市高度重视人才队伍建设，不断创新引才工作举措，持续开展“优秀青年人才引进计划”，实施“急需紧缺青年人才引进”，举办“名校人才直通车”校园招聘活动，引才数量连续三年大幅增长，人才队伍实现了量质双升。曲阜师范大学为全市教育系统输送了一批又一批优秀人才，为济宁市“人才强市”战略作出了突出贡献，共建“济宁市教育人才工作站”将为助力济宁市全力打造教育高地提供更加坚实的基础。

王洪正表示，济宁市教育局将大胆创新中小学教师准入和招聘制度，大力实施“优才计划”、“青优计划”“人才回引计划”，吸引更多高素质青年人才到教学一线任教；积极拓宽教师发展渠道，为青年教师专业成长发展搭建坚实平台、创造良好条件，让广大青年教师干事有舞台、进步有空间。

“济宁市教育人才工作站”的揭牌，是深化校地融合发展的又一硕果，实现了共享人才、共赢育才。校地双方将以“济宁市教育人才工作站”建设为契机，同向同行、同频共振，充分发挥好“济宁市教育人才工作站”的招才引智作用，为广大优秀毕业生搭建更多更好的成长平台。