8月11日，黄骅法院召开阶段性工作总结大会，贯彻学习全省中级法院院长座谈会、全市法院第七期政治理论及业务学习大讲堂会议精神，系统分析工作运行态势，谋求务实举措，争创亮点工程。党组书记、代院长沈强主持会议并作部署要求。全体院领导、中层正副职、部分员额法官参会。

会上，各部门负责人分别对审判质效、调研案例、信息宣传等工作进行通报，找差距、补短板，深入剖析原因，制定工作方案。沈强代院长就做好下一步工作，提出部署要求。

一要坚持党建引领，全面夯实思想政治水平。要紧紧围绕“公正与效率”主题，以黄骅市的红色基地资源为核心，开展调研观摩、红色培训等，赓续红色基因，拓宽精神视野。要增强理论学习中心组领学、党支部集中学、干警夜读自学、网络平台常态学的学习模式，驰而不息、久久为功，切实筑牢政治忠诚。要以“三个依托”“四融入”为发力点，不断拓展工作思路，改进工作办法，推进党建与审判深度融合。

二要坚持统筹兼顾，推进诉源治理落地见实。要积极融入党政主导的诉源治理大格局。要将“总对总”平台应用工作作为“一把手”工程，推动与合作单位调解组织的有效对接。要加强对人民调解业务的指导，对不同行业领域的人民调解组织进行分类指导，增强人民调解力量。要做实司法建议工作，从个案探索类案症结和规律性问题，形成具有建设性的社会治理意见，促进类案纠纷源头预防。

三要坚持强基固本，提升案源治理水平。要强化院庭长对“四类案件”的监督管理职责。要强化类案研判，通过审委会梳理总结案件审理过程中形成的价值理念、司法逻辑和裁判规则，并加强对上交流，主动争取上级法院的条线指导，统一裁判尺度。要推动落实审判质量管理指标体系试点工作，通过吃透最新指标、强化审限意识、完善评查机制、加强判后答疑等，实现矛盾纠纷实质性化解，推进各项质效有效提升。

四要坚持归口规范，促进访源治理制度化。要坚持“有信必复”原则，建台账、列清单，强化信访案件登记制度。要加大信访案件攻坚力度，持续推进院领导接访约访下访，落实重点案件化解的领导包案制度，推动“四个到位”落实。要注重推进涉诉信访办理规范化、法治化、信息化，依托百日攻坚行动，严格按照沧州市“12351”工作机制时间节点做好信访化解工作。要完善信访风险评估预防机制，高度重视初信、初访，着力做好群众工作。

五要坚持安全生产，筑牢机关安全工作防火墙。要闻令而动，组建的11人防汛救灾队伍时刻准备参与到抢险救灾中去，全体干警随时准备到群众最需要的地方去。院机关要做好防汛隐患排查、生产安全检查，严格落实24小时领导带班值班制度、重大事项请示报告制度，不断强化应急处置能力。要强化软环境安全，绷紧保密安全之弦，做好保密提醒、保密自查整改、保密培训工作，严守保密纪律不松懈。

                                                                                                               作者：董欣