“三抓三促”行动开展以来，玉门市赤金镇坚持目标问责制，紧扣中心任务、聚焦工作重点，在全镇上下营造了比学赶超、争先进位、大抓落实的良好氛围，持续提升干部素质能力，着力增强干部能力本领，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。

抓学习促提升，“学”出新高度。针对干部理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧的问题，赤金镇大力加强学习型机关建设，开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，坚持把抓学习促提升同推动工作结合起来，不断增强干部理论素养、业务能力和工作水平。依托周三集中学习，开展“赤金镇干部大讲堂”活动，每周组织1至2名干部职工上台分享业务知识、谈谈经验方法、找找问题不足及下一步打算，形成“干部教、教干部”的良好学习氛围，并分享心得体会从源头上填补“知识赤字”、克服“本领恐慌”、化解“能力危机”。截至目前，召开专题大讲堂6次，镇村组集中学习30次，研讨交流发言27人次，参与人次500余人次。

抓执行促落实，“干”出新花样。为努力践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，赤金镇第一时间对“三抓三促”行动进行安排部署，迅速贯彻落实各级会议精神，下好“先手棋”确保全镇干部以时不我待的奋斗姿态和真抓实干的过硬作风，迅速掀起比学赶超、争先进位、竞相发展的热潮。通过微信公众号、悬挂横幅、发放宣传彩页等载体进行宣传，通过“线上+线下”相结合的方式全方位、多层次对“三抓三促”行动的重大意义、目标要求、方法步骤进行宣传，促进“三抓三促”行动入脑入心，营造人人参与、人人监督的浓厚氛围。截至目前，利用微信公众平台推送以“三抓三促行动进行时”为主题信息34篇，悬挂横幅6个。

抓效能促发展，“产”出新模式。赤金镇以项目建设为重点，以改善民生为根本，持续推进“党建+集体经济”工作法，探索推广“党支部+合作社+农户”、“党支部+龙头企业+农户”的产业发展模式，统筹推进各村协调发展，增强镇村自我保障和服务群众的能力，引领和推动了村集体经济发展壮大，今年赤金镇争取乡村振兴衔接资金50万元，实施万雄生猪养殖场2期续建工程，谋划储备龙川高科腐植酸二期建设项目、长山岭乡村振兴现代农业产业园示范项目，年内计划引进投资500万元以上的农产品精深加工项目1个，建成集韭花酱、咸韭花生产加工，鲜韭花收购于一体的加工厂1座，切实壮大村集体经济，最大限度彰显特色优势，夯实乡村振兴战略基础。

                        （郝建龙  李顺荣）