掌上济宁微山讯（通讯员 王文莉）近年来，微山县留庄镇党委聚焦服务乡村振兴大局，围绕人才培育的关键环节，打好人才引育“三张牌”，不断完善人才培育体系，激发人才创新活力，为乡村振兴提供强大的人才支撑。

打好“情怀牌”，充分挖掘乡土人才。做好本土人才调研摸排工作，精准绘制本土在外人才、三农专家、高校学生、退伍军人等本土人才资源的“人才地图”。搭建人才招引平台，利用乡土情，不断拓展引才渠道。

打好“服务牌”，提供人才交流平台。党建综合阵地设置“留心聚力·同心荟”“灯塔书屋”“人才会客厅”“青年之家”健身房等功能室，打造集学习交流、聚会沙龙于一体的多元空间，为青年人才提供互相交流平台。

打好“培育牌”，着力提高人才素质。因地制宜，培养新型职业农民，山东理工职业学院乡村振兴学院微山县分院在留庄成立，邀请学院专业人员定期开展电商直播、无人机使用、旅游管理、文创产品设计等方面的培训。