3月1日上午，仙游县举行增挂人才工作办公室集中授牌仪式。仙游县委常委、组织部部长陈剑波受县委委托分别向县人社局、工信局、教育局、卫健局、商务局、文旅局、工艺美术中心、县发改局等8个人才工作重要职能部门和鲤城街道、鲤南镇、榜头镇、枫亭镇、仙游经济开发区管委会等5个重点乡镇街道（管委会）增挂人才工作办公室进行授牌。

涉及的各单位主要领导（分管领导）也分别围绕“明确本部门（本单位）在人才引进、培育开发、评价激励、管理服务等方面的工作职责，强化责任担当、主动靠前作为”作表态发言。

增挂人才工作办公室既是仙游人才工作发展的需要，也对乡镇、部门赋予了新的职能。当前，仙游正处于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，迫切需要更多人才立足岗位做贡献，为加快融合发展、打造美丽仙游持续注入新的活力。

会议强调，要把人才工作办公室打造成人才宣传的“新窗口”。采取各种方式摸清人才底数、熟悉吃透人才政策、积极推进政策宣讲，提升人才政策的知晓度和吸引力，引导更多人才了解仙游、关注仙游、投身仙游、建设仙游；要把人才工作办公室打造成双招双引的“聚贤馆”。引进方向上要“适需对路”、引进方式上要“刚柔并济”、引才模式上要“放活搞宽”，逐步健全完善“情系仙游”人才库，全面提升人才工作质量和水平；要把人才工作办公室打造成联络服务的“桥头堡”。发挥人才办资源优势，推动联系服务高效化、多元化、规范化，为有意来仙发展的企业、人才提供“个性化、差异化、精细化”的服务，为“加快融合发展，打造美丽仙游”添砖加瓦。

(来源：福建日报客户端 记者：沈琳 通讯员：郑文洁 编辑：黄斌）