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为聚力推动干部队伍年轻化攻坚,加快锻造一支符合综合行政执法高质量发展需要的高素质、专业化青年干部队伍,莒县综合行政执法局聚焦干部队伍长远谋划、青年干部成长成才、重点工作一线考察识别,着力打造“青蓝向上”干部能力提升特色品牌。
“青蓝向上”干部能力提升特色品牌中的“青”,象征着年轻飞扬,代表青春不息、奋斗不止;“蓝”,是综合执法的底色。“青蓝向上”寓意着青年干部应发挥头雁效应,激发干事创业热情,以奋斗者的姿态点亮青春之火花,渲染执法蓝之底色,积极向上、向善、向好,努力争做眼里有活、肩上扛责的合格执法者,全力助推综合执法高质量发展。
通过打造“青蓝向上”干部能力提升特色品牌,该局优化青年干部成长路径,着力培养一支能挑重担、堪当重任的综合执法生力军,引领综合执法事业开创新局面。(通讯员 国曼玉报道)