按照全省“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动目标任务和全市部署要求， 张掖市公安局结合工作实际，聚焦“十大举措”，在全市公安机关掀起“三抓三促”行动热潮，全力争创“一流队伍、一流作风、一流业绩”，在新的起点上推动张掖公安现代化建设和高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新张掖作出新的更大贡献。

抓好理论“大学习”

围绕“思想要提升，我该懂什么”，组织全体民辅警加强理论学习，提高政治素养。围绕“经济要发展，我该谋什么”，紧密结合公安工作实际开展研讨，畅谈工作思路，提出落实举措，促进学习成果转化。

开展工作“大调研”

围绕“问题要解决、我该干什么”，深入开展“察实情说实话出实招办实事”活动，深入基层一线，了解基层群众和民辅警诉求，完善政策举措，推动解决群众不高兴、企业不满意、基层有反映、民警有期盼的突出问题。

组织业务“大练兵”

围绕“能力要增强、我该会什么”，严密筹划组织素质能力提升“十大培训”，坚持岗位练兵和集中练兵相结合、选派学习和一线实战相结合，组织全警在干中学、学中干，在战中练、练中战，不断增强履职本领。

重点任务“大攻坚”

聚焦政治更安全，强化风险防范，牢牢守住不出事的底线，聚焦社会更安定，强化综合治理，拓展深化“四方对接联动”等工作机制，聚焦人民更安宁，强化立体防控，努力为人民群众创造安全安康、安心安业的良好环境。

工作机制“大推进”

各级领导干部发挥“头雁领航”作用，走在前列、当好示范，抽调精干力量组建工作专班，制定督办任务清单和计划台账，定期督办落实，做到“应督尽督”，以最优的力量、最高的效率，确保各项工作顺利有序推进。

机关作风“大转变”

纵深推进作风建设，持续深化为基层减负专项整治，持之以恒纠治文山会海，推进公安廉政文化建设，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，营造正气充盈、政治清明的警营生态。

担当作为“大激励”

严格落实《推进领导干部能上能下规定》，选拔使用想干事、能干事、干成事的干部，畅通职级晋升通道，树立重实干重实绩的用人导向。建立容错纠错、澄清保护机制，加大干部培养选拔力度，提振全警干事创业的精气神。

营商环境“大优化”

把全省“优化营商环境攻坚突破年”活动与全市优化营商环境对标提升三年行动结合起来，持续深化公安“放管服”改革，落实便民利企各项举措，打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展环境。

护航经济“大发展”

积极融入市委“一屏四城五区”发展定位，充分履行公安职能，依法打击侵害企业权益、破坏经济秩序违法犯罪，支持张掖“专精特新”中小微企业和地方品牌发展，更好服务保障全市经济社会高质量发展。

警务效能“大提速”

聚焦战斗力标准、立足实战化要求，坚持科技兴警、数据赋能，整合资源、完善机制、重塑流程，做强龙头警务，做强基层基础，做精机关、做优警种，持续加强执法规范化建设，为公安工作高质量发展提供强力支撑。