大小新闻9月10日讯（YMG全媒体记者 李京兰 通讯员 秦绍文）9月10日是我国第39个教师节。今年教师节的主题是“躬耕教坛、强国有我”。目前，全市共有各级各类学校1576所，在校学生123.6万余人，教职工9.97万余人，专任教师8.3万余人。今天是教师节，向全市9.97万余名教职工道一声，节日快乐，辛苦了！

今年校长教师交流轮岗2451人

我市教师队伍管理体制改革不断深化。《烟台市“幸福教师”建设工程实施意见》的印发，让广大教师在岗位上有了幸福感、事业上有了成就感、社会上有了荣誉感，尊师重教的良好社会氛围愈发浓厚。

全面深化全市职业教育教师队伍建设改革，建设高素质“双师型”的教师队伍，推进现代职业教育改革发展。打造升级版“县管校聘”管理体制改革，推动教师资源均衡配置，2023年，全市义务教育学校校长教师交流轮岗2451人，占应交流人数的42.06%；其中骨干教师1230人，占交流轮岗总数的50.18%。

培养齐鲁名师名校长等127人

我市部署2023年度师德教育系列活动，组织召开全市教育系统师德师风专题培训会议，开展师德集中学习教育活动。组建市级师德宣讲团，一人入选省级师德宣讲团成员。选树10名2023年度“烟台最美教师”和20名烟台市教书育人楷模评选，一人入选2023年山东省教书育人楷模；评选200名烟台市师德标兵。规范涉师德师风事件（线索）核查与报告工作，常态化开展“树师德·正师风”专项整治活动。

通过持续发力，我市实现教育领军人才建设突破发展。近年来，已培养齐鲁名师名校长名班主任（含人选）127人、烟台名师名校长名班主任（含人选）808人，4名中小学教师入选“国家教学名师”，一人入选国家新时代中小学校长培养计划，一人获评全国杰出中小学中青年教师。健全教坛新秀、学科带头人、名师（名校长名班主任）、教育名家四个梯次的人才培养机制，印发《关于开展烟台市教育领军人才培养人选跟岗研修和指导帮扶工作的通知》《第二批烟台市教坛新秀和烟台市学科带头人人选三年培养计划》，加强领军人才培养。2023年，我市确定第二批学科带头人培养人选277人、教坛新秀培养人选481人。

首批教师专业发展示范校公布

据介绍，我市切实保障教师待遇，健全完善教师绩效工资增量机制，教师激励保障机制不断完善。深化职称评审改革，开展中小学教师职称“阳光评审”。2022年度，全市共评审通过正高级职称42人，副高级职称1108人，中级职称1467人。发挥课时量的激励约束作用，研究印发《烟台市中小学教师课时量标准指导意见》，把教师完成规定的课时量和胜任教育教学工作作为教师资格注册、职称评聘、评先树优和考核评价的必要条件。通过减免学费等激励措施，继续实施中小学教师学历提升工程。规范教育系统选树表扬活动。

另外，我市还将教师教育与培训推上新台阶。承办全省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0成果推介会并作为唯一地级市作典型发言。承办山东省教育志愿服务项目启动仪式。开展“教育者的心理学智慧”全员培训讲座，提升教师的“责任心、执行力、有效沟通”。进一步健全教师培养管理工作机制，完善“全员培训以远程为主、骨干培训以集中为主、个性化培训以校本为主”的教师教育工作格局。公布首批7所烟台市教师专业发展示范校，开展“走进示范校”系列活动。