构建密切内部关系、营造和谐融洽的内部环境是队伍建设的基础。近日，新疆森林消防总队特勤大队以“暑期百日安全竞赛”活动为契机，深入开展“真心真知见真情，关心关注真关怀”活动暨密切内部关系教育整顿，充分发挥政治工作效能，灵活运用教育手段，奏响密切内部关系“和谐曲”，确保队伍内部安全稳定。

在“互爱”中拉近距离

让爱传递温暖，焕发同心同德的向心力。大队积极引导指战员树立以队为家的思想，并通过集中教育、谈心交心等方式，教育指战员将心比心、以诚待人，主动关心关爱他人，不断加深指战员之间情谊，懂得“关爱他人，快乐自己”的道理。把关心关爱延伸到思想深处、家庭难处、矛盾痛处，在解决指战员实际困难中传递组织关怀、提升幸福指数。

在“互谅”中融洽感情

“憋在心里的话有机会说了，烦闷苦恼的话也敢讲了。与大家之间的关系更融洽了……”这是大队指战员说的最多的心里话。随着备战比武训练强度大，任务要求高，指战员在身体上、心理上都有不小的压力，容易产生烦躁情绪，对和谐的内部关系产生一定影响。大队注重教育引导干部骨干经常换位思考，多站在对方的立场上考虑问题，理解体谅身边队员的想法和观点以及实际困难，从而减少矛盾、消除隔阂，进一步密切内部关系。

在“互敬”中强化素质

“敬人者，人恒敬之”。大队坚持把互敬融入到日常生活之中，大力倡导“倚老不卖老、合唱不独唱、放手不袖手、畏权不争权、换位不缺位、信任不放任”的共事原则，在互敬中敬出责任、敬出担当、敬出友谊，建立起同舟共济、休戚与共的真挚感情，大力营造“消防员尊重干部、干部关爱消防员”的良好氛围。

 通过一系列教育活动的持续性开展，进一步营造了团结、友爱、和谐、融洽的内部关系氛围，激励大队全体指战员以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志投身到日常训练工作中去。