岁岁春风拂柳烟，叶县今又春来早。

2月2日，农历正月十二，在春节吉庆祥和的浓浓氛围里，“春风行动暨就业援助月”河南专场活动在叶县启动。活动现场，20辆大巴鸣笛声在空中回响，叶县集中向江苏昆山、浙江杭州、福建泉州、安徽合肥等劳务输入地“点对点”送工的1000余人，载着新一年的梦想乘车启程。

“真不错，今天俺孩儿在这儿找到了工作，政府不仅免费送到地方，还很贴心地送了大礼包，这下我不用再为孩儿的工作发愁了”。家住叶县昆阳街道的刘女士高兴地说。

就业，一头连着万家灯火，一头连着发展大局，是民生之本、增收之源、和谐之基。

叶县是典型的人口大县、劳动力资源大县、劳务输出大县，农村劳动力38万人，累计转移就业29万，其中在江苏昆山务工就高达4.5万人。

“县里的春风行动，还真是春风啊，处处替我们打工者考虑。前几天我在叶县人才大集上找到了称心的岗位，今天坐专车去厂里工作，很舒服、也很舒心。”廉村镇任庄村农民工任小军开心地说。

叶县高度重视就业工作，创新举措、搭建平台，拓展渠道、优化服务，千方百计力促群众快就业、稳就业、增收入。

——“扫村”行动集聚信息。叶县依托县乡村三级人社服务平台，开展“扫村”行动，收集就业需求人员信息。同时，根据劳动者求职需要，围绕电子装配、机械制造、服装加工、建筑建材等重点行业，汇集县内招聘企业90家、县外省内30家，省外江苏昆山和溧阳、浙江杭州、福建泉州等地优质用工企业20家，并通过“叶县融媒”“叶县人社”等新媒体平台发布信息，精准推送就业岗位上万个。

——搭建平台畅通渠道。叶县利用城市会客厅上千平米场地，创新谋划“春风行动·叶县人才大集”，从今年正月初五开始一直持续到正月十六，为春节返乡人员提供丰富、完善的公共就业服务。人才大集先后入驻企业40家，接受咨询应聘8500余人次，初步达成就业意向1000余人。

——巧借媒介直播带岗。叶县创新开展人社灵活就业带岗、丹丹昆山带岗、知名主播带岗、重点企业探岗等直播活动，多渠道海量开发就业岗位，引导帮助求职群众快速就业。创新开通“叶县－昆山外出务工报名登记”小程序方便报名，确保节后返岗平稳有序、就业规模稳中有增。截至目前，已累计直播带岗21场，观看人员突破50万人次，后台咨询3000余人次，初步达成就业意向1300余人次。

“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，让更多农民工、脱贫人口、困难人员稳在企业里、稳在岗位上。”叶县人社局党组书记、局长虎永福说。

叶县不断创新就业模式、提升就业质量，与昆山市建立“20+20”人力资源合作机制，连续三年“点对点”送工2000余人，是昆山市认定的全国两家优秀合作人社基地之一。全国首家成立的叶县驻昆山转移就业服务中心，上升为平顶山市驻昆山归根工程联络处、平顶山市驻昆山转移就业返乡创业服务处，并成为全国首家跨区域合作零工驿站，也是河南省唯一的跨省通办县级试点。累计提供求职、培训、维权、创业等一站式服务3万余人次。成立“豫在昆山”法律服务团，常年聘请20名法律工作者，先后提供法律咨询1600余次，帮助维权70余起，涉及金额500多万元。相关做法先后被河南日报、河南卫视、平顶山日报等主流媒体大篇幅跟踪报道。2022年12月21日，央媒看叶县《“三件法宝”助力脱贫群众稳岗就业》一文中，提到的法宝一就是设立叶县驻昆山市流动党委和转移就业服务中心，创新1+6工作模式，为在外务工人员提供求职、培训、维权、创业等一站式人社服务；2022年6月10日，新华日报《“党建红”引领高效统筹“两手抓”》中，专门提到叶县驻昆流动党员党委在昆山疫情防控中发挥的重要作用。

“叶县是昆山接收务工人员最多的县。三年来，叶县积极创新管理服务模式，成立驻昆山市流动党员党委，并同时成立驻昆山市就业创业服务中心，用心用情搞好服务，成为在昆叶县老乡坚强的“后盾”和“靠山”。叶县驻昆山市流动党员党委委员兼叶县驻昆山市转移就业服务中心主任谷丹丹说。

叶县在推动县域经济高质量发展的过程中，始终把稳就业、促创业作为做好“六稳”“六保”工作的重要抓手，坚持一手抓转移就业、一手抓返乡创业，采取强力措施，用尽一切方法，千方百计扩就业，全力以赴促创业。被国务院评为“全国农民工工作先进集体”，代表省市接受国务院农民工工作领导小组督察视频访谈，受到好评。

就业稳，则人心定、家庭和、社会稳、国家安。

“在稳就业的大考中，叶县扛起责任，主动作为，筑牢就业根基，稳住最大的民生，努力交出合格答卷，让更多劳动者有业可成、有梦可期。”叶县县委书记徐延杰说。

（甘春丽）