为有效吸引凝聚服务青年人才，构建全方位、全链条、全周期的五河青年人才服务生态，打造“青年五河”品牌，不断提升青年人才“磁引力”，五河县委组织部（县委人才办）、团县委、县人社局全力打造青年人才驿站，为五河发展构建青年人才“朋友圈”。

设点立站，打造1+N服务体系。团县委有效整合社会资源，建成1个“五河县青年就业创业综合服务中心”和4个公益合作酒店服务站，打造以综合服务中心为中枢，公益合作酒店服务运营的“1+N”运营体系。制定《五河县青年人才驿站运营管理办法（试行）》，采用“门店式”服务模式为外地来五和五河本地的青年人才提供岗位推荐、就业辅导、职场提升、政策宣讲、信息咨询等综合服务，为青年人才营造舒适安心的入住环境，打造青年人才来五发展的服务窗口。

线上办理，精准服务更便捷。倾心打造来五求职青年人才熟悉、融入五河的温馨第一站，开通“五河青年人才驿站”微信小程序，简化办理流程，为青年人才提供临时免费入住到退房的全程贴心服务。定期发布岗位推荐、青年政策、人才沙龙等福利信息，实现青年人才的思维碰撞与资源共享。注重后续跟踪评价，通过入住评价、电话回访等方式，不断优化“保姆式”服务方式，让驿站真正成为青年人才输送的“中转站”和“蓄水池”。截至目前已服务入住人才100余人，其中留五就业8人。

线下交流，城市融入更暖心。为来五青年人才提供实习、就业、创业“一条龙”服务，一方面链接大学生“暑期实习岗”“三下乡”“返家乡”等社会实践活动，为外地大学生提供免费实践及住宿服务，最大限度地发挥青年人才驿站“聚才引智”的作用。另一方面，定期开展“青年人才交流营”“青年人才家乡行”“青创会客厅”等品牌活动，帮助青年人才拓展社交圈，加快了解五河、融入五河。截止目前已开展各类城市融入活动20余场，累计服务青年人才300余名。

(许姿 本网记者 张仲磊）