□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者 赵培珊 通讯员 刘红衍

“作为一家较大型机床制造企业，今年我们经营受到了经济形势的巨大影响，应该如何降低用工成本？”“原材料价格上涨，影响生产线满负荷运转，进而影响到职工待遇，如何在现有条件下提升劳动者生产积极性？”

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11月28日上午，临淄区首届“1+3”集体协商竞赛在临淄区劳动人民文化宫举行，一个个事关企业发展、劳动者权益保护的案例，引发企业、职工与工会各方思考。

据了解，此次竞赛以给定的制造业、轻工业、餐饮业企业案例为协商背景，聚焦职工和新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，围绕工资收入、技术创新、女职工权益保护、职工教育培训、新就业形态劳动者权益保障等方面开展协商。来自临淄区各镇街的10支代表队、40名选手参加竞赛。

“引进新技术和设备可能导致降薪或者减员，也让工会面临着巨大压力，如何在其中协调劳资双方关系，我有以下几点思考……”比赛中，企业方和职工方代表在现场模拟集体协商情景，参赛队员配合默契、逻辑严谨、表达清晰，双方围绕选定的议题各抒己见，观点交锋碰撞。

经过3个小时角逐，最终临淄区朱台镇总工会代表队获得团体一等奖，稷下街道总工会、金山镇总工会代表队获得团体二等奖，齐陵街道总工会，雪宫街道、金岭回族镇总工会代表队获得团体三等奖，其他镇街代表队获得优秀组织奖，4名职工获得最佳选手奖。

此次比赛进一步调动了临淄区各级工会干部推进集体协商的工作热情，也将进一步激发企业与职工两方面的积极性，切实推动企业发展、提升职工生活品质，提升社会各界对集体协商的关注度。