近年来，石家庄市始终坚持以落实四项“党建+”计划为目标，以实施领航、铸魂、强基、聚力、阳光、同心六项工程为抓手，全面加强党对教育工作的领导，持续固根基、补短板、抓特色、扬优势，推动全市教育系统党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领教育高质量发展。

一、以固本强基为重点，强化基层党建顶层设计

研究制定《贯彻落实中小学党组织领导的校长负责制实施方案》，强化组织保障，厘清工作思路，明确具体内容。制定中小学党组织书记校长职责、党组织和校长办公会议议事规则示范文本、中小学章程党组织建设内容示范文本等3部配套制度，进一步规范学校运转机制。联合市纪委、市委编办，在全省率先为市教育局直属学校党委增设纪委书记、纪委副书记职数，为学校党总支增设纪律检查委员职数，有效发挥监督“前哨”作用。健全中小学校党务工作机构，落实党务工作队伍激励保障措施，党务工作人员比照学校同级行政管理人员落实相关待遇，兼职党务工作人员计算工作量，优秀党务工作者、优秀共产党员与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师等享受同等待遇。2022年底完成全市2389所公办中小学校 (含幼儿园)党组织优化设置工作和1832所学校领导班子调整配备工作,形成纵到底、横到边、全覆盖的工作格局，全面推进现代学校治理能力提升。

二、以实施书记项目为载体，强化干部队伍建设

坚持“书记抓、抓书记”的工作思路，选优配强书记队伍。启动基层党组织书记培养工程，先后在上海、杭州举办学校书记和基层党务干部高级研修班，培养学校基层党组织书记“思想上高素质、业务上高技能”。创造性开展“百名书记讲党史”专题活动，100期党史微课陆续播出，并将微课讲授内容编撰成册作为校本课程宣传推广。围绕党组织书记职责，深入实施立德树人、民主管理、班子建设、师德师风、思政意识形态等10个“书记项目”，打造一支“硬核”党组织书记队伍，助推全市教育高质量发展。

三、以立德树人为根本任务，强化党建与中心工作融合

通过“党建+德育”“党建+教学”“党建+文化”“党建+科研”“党建+服务”等，引导中小学校结合实际，推动学校党建与业务工作深度融合。学校党组织实现在校内的横向覆盖，支部在学科组、年级组、教研组纵向覆盖的目标，将红色细胞嵌入到学校管理和教育教学的每个角落。在全省率先向全市公办中小学的班主任和思政课教师发放岗位津贴，极大鼓舞了班主任和思政课教师的工作积极性。深入挖掘用好石家庄西柏坡精神，将红色元素与育人元素结合起来，开展“四史教育”、落实“五育并举”。健全完善党建工作考核办法，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，将党的建设贯穿治学办校、立德树人全过程。开展党员积分制管理，通过星级党支部、示范党小组、党员先锋岗评选，推出一批精品组织生活、精品党建阵地、精品志愿服务等，着力构建“1+3+N”党建矩阵。

四、以推行优秀基层党建工作法为突破口，强化党建创新机制

不断拓宽党建工作法，让基层党建抓手有效。在全国率先制定《中小学校基层党建工作规范（暂行）》，发动全市中小学认真梳理提炼党建工作创新做法，组织开展“党建研究课题评选”“党建工作优秀案例征集”“党建微课程评比”。组织开展党建工作会、座谈会、观摩推进会、“两优一先”推荐等活动，选取优秀“基层党建工作法”进行交流，让党建工作有示范、有标杆、有参照。注重成果推广。将优秀案例、书记讲党课等成果汇编成册。2022年，评选基层党建创新案例212个，形成《石家庄市教育系统基层党建工作优秀案例汇编》进行宣传。

五、以党建示范校创建为抓手，强化党建品牌示范引领

树立基层党建样板，打造党建精品工程。制定《全面推动中小学党的建设高质量发展的实施意见》，突出抓规范、强基础，以“基层党组织星级争创”为主题，不断深化党支部建设标准化；突出抓示范、树标杆，以“示范引领提升建设质量”为主题，选树培育一批认同度高、感染力强、模范作用好的样板；突出创特色、树品牌，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，指导基层党组织创新党建品牌。在全省率先开展“党建示范校”创建活动，完善党建示范校评分细则共12项标准86条内容。目前有市级党建示范校209所，26个“基层党建示范支部”，12所市级党建示范校成功入选河北省首批中小学校党建示范校培育创建单位。一大批中小学党建示范校和党建品牌,实现了点上开花、线上出彩，为党建工作高质量发展注入强大活力。

下一步，石家庄市将以党组织领导的校长负责制改革为契机，全面加强党对教育工作的领导，持续擦亮石家庄党建教育品牌，坚持党建与教育同频共振，推动组织优势转化为发展优势，为教育高质量发展做出新的贡献。