港纳英才，“城”就未来。

      为牢固树立“人才是第一资源”的鲜明导向以及彰显引才、育才、用才的诚意与决心，大力宣传我市人才政策，吸引集聚各方面优秀人才，为营口加速推进高质量发展、实现全面振兴新突破强化人才支撑，5月10日上午，中共营口市委组织部、营口市财政局相关负责人在营口市政府新闻办召开的新闻发布会上介绍了我市《深入实施“营口英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》配套细则。

      市委十三届六次全会发出了“举全市之力实施全面振兴新突破三年行动，奋力推进中国式现代化营口实践”的动员令，要求充分发挥科技、教育、人才引领作用，实施人才强市战略。市委高度重视人才工作，在市委人才工作会议上出台《深入实施“营口英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》，本次发布会在此基础上进一步回应人才和事业发展需求，对该政策中涉及的经费资助、奖励兑现等方面内容进行提炼和细化，制定配套细则，方便各类人才对照参考。

      《深入实施“营口英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》配套细则共20个项目，规定了相关政策资助（奖励）对象的范围、条件、数量；明确了办理流程、所需材料、办理时限和责任部门等内容，帮助人才和用人单位快速了解政策找谁办、怎么办、何时办；制定了管理、考核、评估等机制及退出机制，实现政策闭环。

      从总体架构上看，配套细则的政策形式主要分为两个类别：第一种是遴选类，着眼于人才引育，每两年开展一次，选拔出相应数量的人才给予支持，涵盖杰出人才、“带土移植”团队和重点领域专门人才等12个项目，其中，高层次人才（团队）最高可享受150万元科研经费和30万元一次性奖励。第二种是认定类，不限定数量，由各牵头部门定期组织摸底和申报，对符合条件的人才、企事业单位、创新创业平台（载体）给予奖励，即时性、灵活性更强。

      营口市财政局按照中央、省、市关于人才工作系列部署要求，在财政预算安排时，对人才工作相关经费给予倾斜，助力我市新时代人才强市战略。据悉，2022年，营口市财政局积极筹集资金，拨付“营口英才计划”资金236.5万元。2023年，营口市财政局将进一步强化“营口英才计划”资金保障力度，预算安排人才基金1000万元，优先保障“营口英才计划”实施。

今天的营口

比任何时候更渴求人才

也有足够大的舞台、足够大的产业平台成就人才

诚邀八方英才汇聚营口

诚邀在外的营口籍人才回到家乡

与营口共同奋斗、共同成长

共同推动实现全面振兴取得新突破

记者 / 孙瑞