在山东理工职业学院鱼台高端产业学院项目建设现场，大型机械轰鸣，运输车辆来来往往，呈现出一派热火朝天的施工场景。

“作为基层干部，我们深入开展‘三亮三比一争当’活动，深入产学研项目一线，努力解决好政策落实的‘最后一百米’。”正在施工现场参加项目建设保障现场会的王鲁镇经济发展办公室主任张逸群说。

据了解，该学院将建设能源与材料、智能制造、艺术教育三大专业集群，加快培养高端产业领域高素质复合型技术技能人才和专业型一线技术工人人才队伍，以产教融合发展推动县域特色产业高质量发展。为保障施工进度，王鲁镇及时成立了一线党员突击队，将党支部建在施工现场，本着“特事特办、急事先办”等原则，高效配合发改、住建、自然资源和规划等部门，为学院建设开辟了“绿色通道”。

“党员作风实不实，群众说了才算数。”今年以来，鱼台县将开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”活动作为“我为群众办实事”的着力点和落脚点，引导党员干部重心下移、力量下沉，在基层治理、为民服务和推动高质量发展中出实招、下实功、求实效。

自活动开展以来，在各工作指挥部和项目建设一线共成立党支部22个，广大党员站排头、打头阵，在一线“亮身份、亮标准、亮承诺”，大家拧成一股绳，“比作风、比业绩、比贡献”，精耕细作自己的“责任田”，共协调解决制约项目建设进展的问题56个，汇聚起推动高质量发展的强大动力。

在县住房和城乡建设局办公室，一面写有“优质高效服务，热忱尽心为民”的锦旗格外引人注目。这面锦旗，来自外来务工人员马兆营。“局里的工作人员帮我追回了拖欠工资，真的很及时！”从事架子工的老马脸上露出了轻松和喜悦。

群众的一句认可，往往都源于担当作为的实干实绩。近几个月以来，县住房和城乡建设局接连收到了15面锦旗。“局党组发动党员‘身’入群众、‘心’入基层，先后解决了京港花园、中泰御景苑等9个小区的供暖、老旧小区积水、个别工程用工欠薪等问题，得到市民群众的充分认可。”鱼台县住房和城乡建设局党组书记、局长张永春表示。

“要转变角色、迅速融入，做到助企干部与企业沟通‘零距离’。”今年1月份，来自鱼台经济开发区的青年党员华乐，来到了济宁康盛彩虹生物科技有限公司。进驻以来，他一身正装换工装，扑下身子到一线“拜师学艺”，细致了解企业产品生产工艺，认真梳理个人承诺事项。

“公司每天的蒸汽使用量大约在18吨，由于一条管道从隔壁企业厂区经过，经常会出现机械设备碰撞管道导致停气的情况。经与公司技术部对接，我联系热电公司新选取了一处蒸汽管道连接口。”华乐解释说，就在3月底，管道改造线路完成施工，生产用气得到保障。

鱼台县坚持党建引领，将“三亮三比一争当”活动与助企攀登紧密结合起来，通过发挥驻企党员作用，为企业提供精准化、“店小二式”服务。今年以来，全县58名驻企干部共梳理出个人承诺事项135件，帮助企业解决各类堵点难点问题17个。

“我们将活动开展与学习贯彻党的二十大精神紧密结合起来，让党员身份亮出来，良好形象树起来，先锋模范作用显出来，引导大家在各条战线上走在前、作表率、当先锋。”县委组织部副部长、县委两新工委书记张仰才表示。（通讯员 郗鸿志 王苗苗 刘创 ）