“县里正在摸排想买房的名单，肯定想买”，1995年出生的李晓婕，东于镇西高白村党总支书记，有点兴奋地说：“我们这批到东于镇的有12个女生，很多都打算在清徐安家，有两三个找的都是周边的对象”。
按照《清徐县引进高层次人才管理办法（试行）》，“只要是硕士研究生在县域内买房，可持网签备案合同申领一次性补贴10万元”，清徐县委组织部副部长潘慧婷说，县里特别设置了人才“服务绿卡”，用真金白银来支持和补贴前来工作的硕士研究生。
今年以来，清徐县采用“常态招、动态调、服务留、激励驻”4个办法招引高层次人才，招聘170名硕士研究生到村（社区）工作，实现一个村（社区）一名硕士研究生全覆盖。这些年轻人被选任到基层组织的关键岗位上，成为乡村振兴的重要人才资源和智力支撑。
一对一带，迷茫变成坚定
跟其他驻村硕士研究生一样，李晓婕最初的感觉也是困惑和迷茫，尽管家在同属东于镇的水屯营村，是同批人中为数不多的清徐本地人；尽管本科学的财务管理，硕士读农村发展专业，还常下村调研，但对“党总支书记咋干，怎么选支委，如何面对一村人，一脸懵”。“一脸懵”，同是徐沟镇西怀远村党总支书记助理李志东的回忆，“从学校出来就到乡村，学的又是历史专业，跟工作也不对口，不知道能干啥，说白了，就是‘清澈的愚蠢’”。
清徐县积极推行“3+X”导师帮带制，28名县级领导为思政导师，128名乡级干部为业务导师，“一对一”配备170名村（社区）书记担任实践导师，还将村致富能手、“两代表一委员”、有威望的老干部等纳入帮带导师库。同时，将到村（社区）任职的硕士研究生列入干部教育培训计划重点内容，每人每年参加县级以上集中培训不少于12天或90个学时。此外，还出台《招聘到村（社区）任职研究生管理实施细则（试行）》，对到村情况精细化考核。“‘日志跟踪+交流跟踪+考核跟踪’三结合，通过检查工作日志，定期召开全县高层次人才座谈会，向乡镇党委述职、向村‘两委’述职，群众评议、村‘两委’评价、乡镇党委结合日常积分制考核评定等方式进行日常管理，确保人到村、沉到村、心到村。”潘慧婷介绍。
“有导师帮带、细则指导、座谈分享、清单督导等，工作能力稳步提升”，清源镇小北村村委会主任助理高佳楠说。“了解村情之后，就多了一份沉甸甸的责任”，带着“村干部”气质的李晓婕，语气坚定。
事赶事练，生手长成中坚
李志东谈起村里的事就滔滔不绝。最初，他的主要工作是规范基层党组织的制度、整理上传文件等，“都是些格式化、形式化的工作”。跟村民接触多了，“发现之前的担忧没必要，村里人包容度很高，没有瞧不起我们这些‘秀才’，还老说进步快”，曾自我怀疑的“赵括”褪去“纸上谈兵”的生涩，“我们村是文旅、设施农业示范村，事情多、接待多，帮带导师到村就喊我，一件赶一件就练出来了。”
马峪乡龙石山村的党总支书记王茜，经历没有这么顺利，她自己用“屡败屡战”来形容。“我们是合并村，一个行政村辖4个自然村，2个大支部，4个党小组”，王茜介绍，“村委会驻地桃园村，离乡政府10分钟路程，其他3个村在不同的山头，去一趟需要三四十分钟。”边山适宜葡萄种植，传统悠久，想申请政府支持政策，由于分布散、不连片，还处在地质灾害断裂带，没能享受到；葡萄采摘，想跟邻村打造的烧烤节合并，蹭点热度，基础设施跟不上，没搞成；一个自然村的杏子好吃，做了些视频推广，遇上了冰雹天气，品相受损，销售打折扣……“还想发展乡村旅游，总得不断尝试”。桃园村的改厕，一开始不在乡里的计划中，“村民真的想改，我们就想尽办法争取”，王茜语声柔和，“最终协调出一个名额，全乡最后一个，63户村民的厕所已经全部改造完成，村民很满意”。
或顺利或坎坷，在担任报账员、信息员、监督员等职务的打磨下，在项目建设、招商引资、信访维权等实践的历练中，在老同志眼里“啥也不会的城里娃娃”，逐渐成长为乡村治理、农村发展的中坚力量。
心贴心留，过渡终成扎根
乡村振兴，高层次人才不能少。“想方设法挖掘编制资源，多措并举引才用才”，清徐县委常委、组织部部长杨红梅在“乡村振兴万人计划”座谈会上说，“全力推动优秀人才在乡村振兴一线施展才干、干事创业”。
不熟悉的人很难从武斌身上看出“硕士研究生”的模样了，晒得黑黝黝的皮肤、高壮的身形已经“泯然于众”。受惠于集义乡的安排，当选代李青村党支部书记之前，他在乡政府锻炼了近一年，“了解了一些村里的工作，跟乡里对接也熟”。今年夏天，酝酿了两年、占地面积450亩的西瓜产业园，“每亩净收入2.6万元，比种玉米增收21.6倍”。指着趁农闲正加紧维修的大棚，武斌展望，“继续扩建500亩，形成千亩西瓜种植基地”。通过西瓜产业园和设施农业，村集体经济得以壮大，也带动了村民增收，“村里3个脱贫监测户，参与产业园管理的有1户，已经退出了监测行列”。
问到是不是要留下，武斌回答：“我们的班子很团结，年龄、学历结构也好，一定要把农业产业这条路走扎实。”刚给村里装了新路灯，村容村貌整治后焕然一新，李晓婕说，“我是本地人，很珍惜这样为家乡做点事的平台和机会”。正忙着搜集村史资料的李志东说：“村里决定扩建村史馆，我一下就找到用武之处了，要打造一个新的文旅品牌，游客们现在可以5月看油菜花，6月采摘大棚葡萄，7月、8月参加抬娘娘民俗活动，9月赏粉黛草，将来全年都能游览晋商、农业、红色、历史文化”。高标准新建了基层组织阵地，大小会议室、老年活动室、图书馆一应俱全，坚持在村里“农民夜校”上课的王茜说，“开会、培训不用再借乡政府的办公室了，基础设施完善慢，就先把精神食粮搞起来，总是要向前进才行”。
“我们是2009年第一批到村任职的大学生，有走的，但更多人在基层扎了根，现在都是机关、乡镇的骨干”，如今已是清徐县委宣传部副部长的侯煜青，一句不经意的话，恰似给这股持续涌入乡村的“青春力量”写下了注脚。