近日，四川各市（州）全面出击，补短板、增后劲，扩大开放合作“朋友圈”，持续做好招引工作。

泸州

锚定目标推进医药健康产业建设

泸州市锚定“建设国家区域医疗中心”目标定位，整合医疗资源、发挥基础优势、依托龙头引领带动，促进全市医药健康产业高速发展。

实施专班化运作推进

持续更新完善重点工业产业生态链领导小组及工作推进组。其中，医药健康产业生态链由3位市领导任链长，市经济和信息化局、市经济合作外事局等部门协同配合、共同组成。今年以来，医药产业链链长带队对接考察项目60余次，签约产业项目12个，新注册总部企业34个。

开展专题化医药推介

紧盯全市医药健康产业发展态势，精心筹备专业化、精细化、特色化推介活动。成功举办广州医药产业投资推介会、深圳医药产业投资恳谈会等医药专题推介恳谈活动6次，深入洽谈对接广州达安基因、深圳海王集团等医药企业162家。

强化体系化人才培养

积极探索人才“引、育、留、用”举措，依托科瑞德制药等龙头企业，采取专业人才部分引进，技术人才本地培育方式，联合四川大学、重庆医科大学等86所高校、科研院所、医院及企业，成立“川渝医药行业协同创新战略联盟”，率先布局从研发到临床的产业创新链条，建成“政产学研用”深度融合体系，累计获得医药专利授权198件，在产在研产品217个。

加强数字化产业赋能

发挥新型工业化主导作用，启动泸州国家高新区医药产业园云数字园区建设，促进园区数字化转型升级，提升运营管理效率、配套服务能力和产业发展水平，助力园区实现产业数字化新生态发展。目前，园区已完成大数据产业链、智能政策等六大系统建设，建立生物医药、医疗器械、保化品及相关配套产业产业链图谱，实现园区互联、产业互通，为“客企招引、创新服务、产业聚集”提供强力支撑。

遂宁

持续推动驻点“双招双引”

厚植开放合作前沿优势

遂宁市分别在北京、上海、深圳、重庆设立京津冀、长三角、珠三角、成渝4个“双招双引”片区工作组，在沈阳、青岛、苏州、杭州、广州、厦门、成都、武汉设立8支驻点小分队，构建“4+8”驻点工作格局，凭借高密度、多频率、不断线的特色打法，在有效投资信息获取、高端人才引进、品牌宣传推广方面取得了显著成效，形成了前线精准出击，后方高效承接的动态招商循环，不断开创“双招双引”新局面。

靶向出击，构建前沿招商“全矩阵”

严格落实片区包干机制，深入分析研究驻地产业和人才布局，围绕“3+3+3”主导产业链“上下游、左右端”，建立完善重点招引目标库，统筹分解目标任务，联到区域、盯到板块、落到人头，综合运用产业链招商、以商招商、园区招商、基金招商、社会化招商等方式，瞄准世界500强、行业100强、“国字号”“央字头”、上市公司“一对一”跟踪对接、“点对点”精准发力、“实打实”攻坚突破。

纵深推进，扩大开放合作“朋友圈”

坚持月月有活动，切实发挥工商联、台办、外办、北办等职能作用，统筹整合异地遂宁商会等平台资源，主动开展一系列“小而精、专而优”的定向专题活动，宣传推介产业政策、营商环境、产业功能平台建设等优势条件。建立完善龙头企业、知名乡友、商（协）会“三本台账”，在重庆、上海、广州等产业招商驻地设立招才引智工作站，成立“浙江遂宁人才联盟”网络平台，广泛获取有效投资信息，高频对接高层次人才，扩大投资环境覆盖面、打响投资品牌知名度。

强本固基，激发人才队伍“新活力”

建立完善导向明确、激励有效、督促有力的考核体系和容错纠错机制。加强专业素质培训，确保招商人员熟悉了解招商政策、产业基础、项目市场前景等，激励全体招商干部不断努力成长为懂产业、懂企业、懂政策、懂谈判、懂服务的行家里手。

内江

凝心聚力补短板、增后劲

加码做大外资“新增量”

大幅提高考核权重

提高外资考核权重20%，对所有内江市直部门下达投资信息、签约项目任务，大幅提升各级各部门招商引资目标考核分值占比，营造“比学赶超、步步登高”的浓厚招商氛围，全力以赴完成外资考核任务。

全面强化要素保障

强化项目用地储备，确保每个园区年度刚性新增储备的工业土地不低于500亩、连片率不低于50%、新开工标准厂房不低于70万平方米。对食品饮料行业水价实行精准的定向支持，对工业企业实施阶梯气价政策，以最大举措、最大诚意降低企业生产要素成本。

持续优化营商环境

开发“投资内江”小程序，创新开展招商引资工作巡礼报道，同步开设“全员全域全力招商”县区巡礼、招商局长话招商、走内江等系列专栏，精准推介投资环境，打响“投资内江·甜蜜回报”金字招牌。今年9月，内江市成功入选省内唯一的“中国投资热点城市”。