近年来，铜山区以扩大服务覆盖、加强思想引领为重点，积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，不断丰富“新新向党·先锋铜聚”党建品牌内涵，引领新业态新就业群体“双向奔赴”，按下新业态新就业群体党建“快进键”。

突出精准精细，夯实“战斗堡垒”

管行业就要管党建，抓党建就是抓关键。结合新业态群体从业特点，摸清底数、厘清归属，积极实践“支部建在一线”。先后推动主管部门成立交通运输、外卖配送及互联网等行业党委，构建条块结合、上下联动的新领域新业态党建工作体系。

让“党旗红”在新业态新就业群体中不断延伸覆盖，依托区两新党务工作者专业化建设体系，选派“谈起党务是内行、论起业务也懂行”的“全科型”人才担任行业党建工作指导员，培养一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的新业态新就业群体党务工作者队伍。

加大在新业态新就业群体中的党员发展力度，充分发挥党建引领作用，促进群团组织和职能部门资源共享、阵地共建、活动共办，“国潮直播间”“e铜向党”“健康暖‘新’”等系列活动，赢得群体一致好评，不断丰富“新新向党·先锋铜聚”新业态新就业群体党建工作品牌内涵。

推进共赢共享，筑就“暖新驿站”

按照“连点成片、串珠成链”的思路，健全完善“阵地+项目+服务”的全方位关爱帮扶体系，成功打造徐州地区首个货车司机党群服务中心，先后设立68个新业态新就业群体暖“新”驿站，引导各行业党委、区相关单位等Ｎ个条线结合自身职能，在党群服务中心、银行、电信、邮政等多处布局，打造“15分钟党群服务圈”。

建好阵地更要做优服务，制定出台《铜山区关心关爱新业态新就业群体措施》，积极链接各职能部门服务资源，定期在“先锋铜行”微信公众号发布服务清单，为新就业群体提供多元化“点单式”服务。法律咨询、技能培训让新就业群体受益匪浅，增设停车点、充电桩为新就业群体带来极大便利，免费体检、佳节慰问让新就业群体倍感温暖。

聚焦融入融合，实现“双向奔赴”

通过“社会服务小哥，小哥反哺社会”双向服务，努力找准基层治理与新业态新就业群体融合需求关键点，引导外卖小哥充分融入基层治理“共同体”。扎实开展新业态新就业群体党建“百人万里行”体验式调研，累计召开座谈会12次，跟人跟车亲身体会货车司机的“急难愁盼”。

积极引导新就业群体发挥“流动探头”优势、“民情前哨”作用，参与社会基层治理。在“铜新先锋”志愿服务活动中，800余名新就业群体亮明身份、报到备案。无名山社区的网约车司机王辽东说：“我要时刻严格要求自己，在工作中发挥党员带头作用，用先锋指数换取群众的幸福指数。”

各行业党委广泛开展党员示范站点、示范班组、示范线路创建及最美系列评选工作，实现新就业群体和社会双向服务、正向互动的良性循环。深入开展党的二十大精神“学说做”活动，团结引领新业态新就业群体积极投身经济社会高质量发展。