连日来的极寒天气，给人们的出行带来挑战。“雪天路滑，寒风刺骨，自行车难骑，汽车难开，但有了通勤车，就大不一样了，感觉非常幸福。到了食堂，还有花样繁多的早餐，感觉更加温暖了。”
为满足广大职工需求，中核北方党委结合实际情况增加通勤车数量、调整通勤车路线，提升职工食堂餐饮质量……这些看似不起眼的“关键小事”落实落地，彰显了中核北方党委关心关爱职工的有心，以及持续推动为职工办实事、办好事的决心。
主题教育开展以来，中核北方党委坚持“以办实事成效检验主题教育成效”，运用好“四下基层”良好实践，带头到问题多、困难多、矛盾多的地方去，以“线上+线下”的调研方式，及时精准收集职工诉求，聚焦解决突出问题，积极化解矛盾，形成为群众办实事项目清单，并定期研究推动职工“急难愁盼”具体问题的解决，及时解疑释惑、回应诉求，力求以民生温度，标注职工幸福刻度。
担当奉献中体现“国之大者”
2023年，中核北方承担的工程项目任务有15项之多。面对工期紧、任务重的情况，中核北方党委以开展主题教育为契机，总结党建引领经验，以“有解思维”加强党建联建的同时，推动党建工作与工程项目建设管理体系有机融合。
党员带头联合攻关，带动全体职工扎根施工现场，随工随检，24小时驻守施工现场，全力保障工程建设平稳有序可控，深入推行集团公司“六大控制七个零”高质量精细化工程项目管理模式走深落地。
为提振项目各参建方人员攻坚士气，中核北方党委先后多次组织各级各类工程项目建设现场慰问，为大家送去肉类、方便食品等。进入冬季以来，为保障施工人员随时能吃上热乎饭、喝上热乎水，又配置了微波炉、保温壶等暖心设施。
抢抓快干中体现无微不至
中核北方党委围绕推动党的二十大精神落地见效，聚焦推动高质量发展关键环节，推进企业现代化建设，创新管理、优化流程、坦诚透明、闭环落实。全年承担核能开发利用、揭榜挂帅等各类外部科研项目70余项；承担重水堆、压水堆等各种各类产品制造任务20余项；此外，还承担生产线数字化、智能化改造及深化改革等各项工作任务。
2023年下半年以来，为保质保量完成年度各项工作目标任务，全公司上下不舍昼夜、笃定前行、团结奋斗，一步一个脚印攻破一个又一个难关，扎实做好每一项工作。
中核北方党委切实发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，通过学习培训、典型示范、案例剖析等方式，教育引导领导干部从思想深处解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”问题，时刻将广大干部职工“舍小家、顾大家”的精神品质看在眼里、记在心上，无微不至全力做好服务保障工作。
中核北方党委坚持“多做打基础、利长远、出实招、创实绩的事”，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，广泛征民意、听民声，分类整理立项实施办实事任务28项。
聚焦职工送子女上学时间紧张问题，公司调整工作时间，确保职工上班路上也安全。“别看只有半小时，但解决了我们的‘大问题’，现在可以从容到单位，安心上好班。”
聚焦职工身心健康，公司组织开展职工疗休养、心理健康讲座和心理辅导，利用集中培训、破冰等活动，全力疏解职工工作压力。
聚焦职工工作繁忙、家属不理解等情况，公司组织开展职工家属开放日活动，让职工家属感受中核北方大家庭的温暖。
聚焦公司职工来自天南海北、饮食习惯各不相同等特点，公司丰富职工食堂菜品，不断提升餐饮质量。
一件件好事、实事的落地，让广大职工切实感受到公司党政工团的关心关爱。公司获评中核集团2023年质量管理量化A级单位，实现各项工作的圆满收官，切实把主题教育成果体现到了公司高质量发展的成效上、体现到促进公司各项中心工作上。
关心关爱中体现人民至上
近年来，随着公司产业规模的不断扩大，青年职工的比例逐年增加。在实现待遇留人、事业留人的基础上，如何实现感情留人，成为中核北方发展路上的一道必答题。
公司不断拓宽人才培养通道，向上积极培养、推选优秀标杆人才，1人被评为中核集团科技带头人，9人成为中国原子能公司首席、科带；向下打通4个序列、7个梯次、9个职级人才培养通道，实现公司级专家、科带覆盖11个领域。
通道的拓宽，不仅为青年人才成长成才搭建了平台，也坚定了大家干事创业的信心。
公司还积极争取人才政策，协调落实30余名骨干子女入学问题，协调落实重点产业硕博士人才津贴340余万元、内蒙古自治区草原英才项目支持补贴200万元，协调将高层次人才家属、骨干人才纳入包头市高层次人才服务保障范围。
中核北方团委在党委的领导下，聚焦解决青年职工“急难愁盼”问题，通过组织开展丰富多彩的文化活动，传递党的温暖、服务青年发展。
结合公司创建65周年，开展“辉煌65载，‘U’你更精彩”破冰团建活动，激发新员工对城市、对公司的文化认同；以节假日为契机，开展联谊交友活动，拓展单身青年朋友圈；组织开展“鹿”力同心、“核”力无限主题读书分享活动；组织开展“赓续红色血脉、厚植家国情怀”主题团日暨青年爱国主义教育活动，推动国防教育深入普及……
公司通过系列活动的开展，积极做好青年职工的知心人、引路人，营造青年职工发展进步的环境，帮助青年人在新时代成长成才，施展抱负，争当伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军。
为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。中核北方牢记嘱托、感恩奋进，切实转变工作作风，做好深化改革、生产建设、经营管理、项目建设等大事、要事的基础上，紧盯职工民生小事，将一件件职工“急难愁盼”的“关键小事”，变成了一件件“暖心实事”，切实让广大职工感受到了关心和关注，大家获得感、幸福感、安全感得到提升的同时，干事创业的精气神更足了，攻坚克难的战斗力更强了，建设“坚韧不拔、欣欣向荣”的新时代“幸福二〇二”的信心与决心也更加坚定。
来源丨中核北方