今年5月，“‘宁青驿站’暖心港湾助力青年追梦”被南京市发改委列入2023年南京市优化营商环境创新应用场景，为让青年、让经营主体在江宁更便捷，让引才留宁的社会氛围更浓厚，让营商环境成为江宁青年发展型城市建设的更大优势，江宁立足场景搭建“小品”，围绕场景细化服务，着力提升“在青年身边”的组织力、“靠前当头雁”的引领力、“为青年办实事”的服务力，依托“宁青驿站”打造青年“5分钟求职入职圈”、企业“5分钟招聘纳新圈”，有效提升县域共青团大局贡献度。

着眼提升大局贡献度，助力优化营商环境

7月，苏交科第21期“启航计划”校招新员工训练营开营，通过“宁青驿站”政策指引成立专项团队，为校招生申请“宁青驿站”提供指导、集中入住。8月，“宁青驿站”创智人才公寓店迎来2023年江宁区名校优生，宁青驿站作为青年人才来宁第一站，越来越发挥出“青年城市客厅”的突出作用。

凭借超2000平公共活动区域的场地支撑，驿站管家们也为企业量身定制“一站式”招新方案，一方面，面向集中申请企业开放青年学习社线路，丰富研学课程助推感知江宁；另一方面，围绕笔面试需求开放活动室，5小时内即可完成面试考场、培训教室、圆桌论坛等场景搭建，青年从房间到考场只有5分钟脚程，有效满足企业“一站式”招新需求。

系统打造青年驿站，有效提升团组织“三力”

破题优“服务”，依托驿站打造青年“5分钟求职入职圈”，实现拎包入住，就业管家一对一做好信息咨询，配套政策推介、就业指导、城市融入等跟踪服务，为青年入职、融入城市按下快进键。一线找“组织”，团工委靠前设立“团员服务岗”，集中服务企业团组织关系转接、团员发展问题。驿站探索建设青年社群，定期开展“FUN言江宁”、“你出饭我出力”社群活动。靠前当“引领”，在企业集中培训、笔试面试中加强团员青年理想信念教育，配套“青年学习社线路”和红色研学活动，更有效地抓实一线青年思想引领。今年6月，江宁团区委联合区人社局举办的“江宁共青团‘双百共建’九大行动——‘青春体验官’研学行动”，组织包括驿站入住青年感知江宁美丽乡村、园区企业超1000人次。

截至7月，江宁区已建设5家“宁青驿站”，覆盖江宁开发区、江宁高新区（大学城）、空港开发区、麒麟科创园、东山城区等青年就业集中区域，动态提供房源250间，居全市首位，累计服务青年人才超2000人次，服务1.25万天。青年可以在江宁就近就便入住“宁青驿站”，企业可以择期择地进入驿站申请绿色通道，让青年更舒心“赢”在江宁，让企业更便捷“营”在江宁。

（王晨）