在临沂客户端讯 为进一步增强派驻监督全覆盖有效性，充分发挥派驻“探头”作用，今年3月，兰山区纪委监委在全市率先探索实行派驻机构驻点监督。各派驻纪检监察组从单一驻点转变为巡回驻点，从“定点坐诊”转变为“上门巡诊”，通过下沉式监督、嵌入式监督、贴身式监督，深入了解监督单位政治生态，精准发现存在的问题，有效破解综合派驻聚焦不准、触角延伸不够、监督用力不均等问题，派驻监督质效显著提升。

集中力量巡回驻点，让探头动起来。研究制定《区纪委监委关于实行派驻机构驻点监督的工作方案（试行）》，各派驻纪检监察组在日常监督基础上，原则上每个月选取1个监督单位，集中时间、集中力量、集中办公，“嵌入”被监督单位，综合运用调阅材料、开展座谈、个别谈话、走访了解、问卷测评等多种方式开展监督，并将监督“触角”延伸至下属单位。今年以来，兰山区纪委监委各派驻纪检监察组对18家部门单位开展驻点监督，共发现问题168个，问题线索1人2条，提出意见建议66条。

精准聚焦靶向发力，让监督渗进去。紧盯权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，重点围绕被监督单位拥护“两个确立”做到“两个维护”情况、落实全面从严治党主体责任情况、严肃党内政治生活情况、巡视巡察审计整改情况四个方面开展监督。坚持小切口开口、大纵深推进，充分利用政治监督活页以及营商环境、“12345·兰山首发”、清廉村居专班监督等现有监督成果，聚焦乡村振兴、涉企执法、作风整顿、民生领域等群众痛点难点堵点，通过开展调研，与区委机关相关部室及巡察、审计等部门互通信息、收集问题等方式，精准选定每轮监督重点。在第二轮驻点监督中，各派驻纪检监察组分别围绕执行局执行难、校园餐厅管理、惠残服务及救助资金使用、青年友好型城市建设、安全生产执法领域等19个小课题开展深入监督。

统筹联动凝聚合力，把效能提上来。以驻点监督为契机，摸清情况、找准问题，对被监督单位政治生态进行精准“画像”，推动政治监督活页建全建细建实。同时，在驻点中形成被监督单位廉政风险、问题整改及未改问题“三本台账”，为精准开展日常监督储备第一手资料。通过全面了解巡视巡察反馈意见、整改进度及落实情况，及时掌握被监督单位存在的突出问题和薄弱环节，督促被监督单位规范制作整改方案和台账，定期调度整改情况，确保问题整改到位。同时，梳理归纳巡察中发现的普遍性、倾向性问题，对尚未接受巡察的单位做好监督提醒，督促其开展自查，推动未巡先改。以问题线索处置为切入口开展驻点监督，贯通运用监督检查审查调查措施手段，通过资料查阅、资产核查、信息查询等方式，查清摸透被监督单位深层次问题，推动日常监督和案件查办双促进双提升。通过驻点监督，探索形成派驻监督“12345工作法”，即制定1张明白纸、盯住2个重点、制定3张清单、参加4类会议、完善5项工作机制，日常监督精准性有效提升。

跟踪问效深化整改，把责任压下去。坚持把“防未病”作为出发点，把“治微病”作为落脚点，督促被监督单位树立规矩意识、推动问题解决。驻点监督报告经分管领导审阅后，向被监督单位书面反馈，发现问题情况和整改落实情况及时全面纳入政治监督活页，动态更新干部廉政档案。对驻点监督期间发现的一般性问题即时反馈督促立行立改，对苗头性、倾向性问题约谈提醒督促防微杜渐，对突出问题制发纪检监察建议全程跟进整改，对整治不力、消极整改的及时提醒、督办督查、提出问责建议，同时，加强警示教育，切实形成“发现、反馈、整改、教育”的闭环。今年以来，通过驻点监督，推动被监督单位修订或新制定制度17个。

临报融媒记者 朱剑锋 范彩霞 通讯员 王帅军 孟令群