近年来，无锡市惠山区玉祁街道芙蓉村始终坚持党建引领多元共治，积极打造 " 芙蓉花开 " 党建品牌，锚定 " 人文芙蓉、多彩芙蓉、幸福芙蓉 " 发展定位，通过 " 四亮四新 " 工程在乡村振兴、基层治理、百姓民生等方面持续发力，探索 " 五社联动（社区、社工、社会组织、社会资源、社区自治组织）" 多元共治新模式，推动先锋芙蓉花开似锦，让群众获得感、幸福感、安全感显著增强。

" 擦亮 " 品牌，构建党群自治新场景

芙蓉村深入开展基层党组织建设，从队伍、载体、阵地等方面着手，培育 " 芙蓉先锋队 "，策划 " 芙蓉睦邻节 "，打造 " 红芙蓉连心场 "，构建独具特色的党群自治新场景。以 " 芙蓉先锋队 " 为主体，组建五色芙蓉志愿队，每一种颜色代表不同的志愿服务内容，协同发力；以 " 芙蓉睦邻节 " 为纽带，搭建睦邻交流平台，结合村民实际需求，定期开展睦邻友好主题活动，增进党群关系、邻里关系，提升居民参与社区治理的积极性；以 " 红芙蓉连心场 " 为纽带，将议事阵地由村委会议室移至网格内，充分听取群众建议，做到 " 一事一议惠民生、一点一滴办实事 "， 真正把群众的揪心事烦心事解决在基层。

△红芙蓉连心场开展协商议事

自党建品牌行动实施以来，芙蓉先锋队成员已有 60 余人，2023 年开展睦邻主题活动 10 余场 / 次，依托 " 红芙蓉连心场 " 推动协商议事 4 次、解决问题 10 余件。

" 提亮 " 成色，展现民生服务新效能

芙蓉村聚焦 " 一老一小 " 和弱势群体，广泛推进重点服务项目，构建全覆盖、全方位、多元化的服务体系。

△芙蓉村暑期活动

立足尊老敬老，实施 " 乐享夕阳 " 项目，每周六上午开展集中志愿服务，为老人打扫院落、清理河滩苔藓、手把手教老年人玩转智能手机、开展科普宣传反诈防骗，不定期联合惠山区三院、草木青公益服务社等单位机构举办踏青徒步、爱心义诊、手工 diy 等活动，引导老年群体跨越 " 数字鸿沟 "，多措并举促进老年人的社会融入与发展。

立足爱小护小，整合社区资源优势，引入社会组织，调动本村大学生志愿者力量，合力打造 " 童伴朝阳 " 项目，开展 " ‘趣’在周末课堂 " 系列活动，通过生命安全教育、创意绿植、趣味运动会等丰富活动，引导家长亲身参与儿童教育及实践活动，促进亲子间的沟通与交流，增强亲子关系。

立足就业救助，主动在街道为民办实事项目中 " 揭榜领题 "，面向辖区弱势群体开展就业援助服务，通过摸排失业青年、残疾人、困难家庭等群体的就业需求，与街道人社部门协同开展用工对接，帮助更多有就业需要的群体踏上工作岗位，实现人生价值。

" 点亮 " 技能，激发社工团队新活力

芙蓉村不断延伸社会工作范畴，围绕多元共治全面布局，以培育壮大社会工作力量为目标，广泛激发全体工作人员、网格员、年轻党团员等群体参与基层服务的积极性，在基层掀起 " 全员深学、学思并进 " 的考学热潮。

为进一步提升社会工作专业化、科学化水平，组织基层党员干部下沉 " 红芙蓉连心场 " 开展 " 芙蓉夜话 " 等活动，通过参加网格协商议事，围绕服务基层谈问题、谈思路、谈举措；组织辖区社工参加民政部门开展的社工技能训练营，不断更新社工技能知识储备；定期开展集中外出参观学习和治理项目跟进实训，" 勤修内功、齐练外力 "，实现 " 新手赋能 "" 老手增能 "" 师徒聚能 "。

着眼提升基层社会工作服务质效，芙蓉村进一步增强社工队伍综合作战能力，深化 " 一站式办理 " 的服务内涵，助力社工实现从 " 专科 " 到 " 全科 "、从 " 条线 " 到 " 全能 " 的转变，更快适应劳动保障、群众调解、基层治理等专门性社会服务工作，用实际行动切实服务群众，为推动 " 五社联动 " 培力蓄能。

" 照亮 " 未来，探索社企共建新路径

实施 " 芙蓉共同体营造 · 芙蓉合伙人计划 "，坚持 " 内培 + 外引 "，充分调动企业反哺社会的主观能动性，拓展辖区社会组织和社会团体力量，为企业、社会组织和广大村民群众牵线搭桥，规范化开展弱势群体帮扶、青少年成长陪伴、社区营造等多样化服务，为打造共建共治共享和谐社区赋能增效。

村党总支与中铁建党支部加强联建，探索 " 共享农田 " 新路径，利用部分闲置农田打造企业蔬菜供给基地，实现蔬菜等农作物的 " 自产自销 "，为村民提供更多就业机会，也为共建单位提供合作实践的阵地，更为辖区青少年打造了农耕知识的科普展示平台。

多元聚合力，芙蓉花似锦。芙蓉村以 " 四亮四新 " 为抓手，以 " 五社联动 " 为目标，把辖区各类资源、各个主体都调动起来，使基层治理力量更强大、资源更富集、成效更显著，不断满足人民群众对美好生活的向往，汇聚起高质量发展的磅礴力量。

现代快报 + 记者 高艺