今年以来，金塔县坚决贯彻落实省、市关于稳就业保就业各项决策部署，坚持以实现城乡劳动力更高质量就业为目标，通过深入企业调研、加强劳务对接、开展专项活动，积极拓宽输转就业渠道，全力以赴稳就业、保用工、促发展，成效初显。

抽调精干力量组成调研组，深入核产业园区和北河湾循环经济产业园区各类用工企业、县域内各职业技能培训机构，通过实地考察、召开座谈会等方式，扎实开展了重点企业用工“大走访”活动。通过走访，摸清了全县重点用工企业数量和分布情况及总体用工量，根据行业类别和人才短缺情况，主动加强与用工企业对接，加大岗位信息、远程招聘等服务供给，同时鼓励中介机构助企招工，充分发挥人力资源服务机构作用，畅通招工引工渠道，规范劳务派遣行为。

加强与陇南市的劳务对接，与陇南市武都区、康县、成县、宕昌县、西和县、礼县、徽县、两当县市正式签订东省内东西部劳务协作合作协议，做到劳务资源共享、信息互通、同频共振；成立了陇南市各县区驻金塔县8个劳务协作工作站，统筹两地就业工作，推进劳务资源综合利用，提高劳务工作协作效率，更好服务两地企业用工及务工人员就业创业。

以“春风行动”专项活动为依托，充分发挥县、乡、村各级公共就业服务机构及全县人力资源服务机构职能作用，本着“企业招工我帮忙、农民求职我服务”的工作理念，持续开展了以“春风送真情 援助暖民心”为主题的春风送岗现场招聘会，精心组织“点对点、一站式”输转服务，多措并举助力农村富余劳动力转移就业。至目前，全县共举办线上线下招聘活动12场次，参与企业达136家，提供就业岗位11658个，其中达成意向性协议1235人，完成“点对点”精准输转3批62人。至目前，全县共累计输转农村劳动力22645人，实现劳务收入24559万元，其中输转脱贫劳动力3108人，实现劳务收入3110万元。