自“三抓三促”行动开展以来，西固区就业服务中心抓学习、抓执行、抓效能，引导中心党员干部以过硬本领、优良作风、扎实成效助推全区就业创业工作稳步发展。

抓学习，促能力提升。把“三抓三促”行动同中心工作紧密结合起来，通过围绕“提升服务能力”个人自学、“保障就业民生”集中研学、“解决实际问题”专题调研和“夯实业务能力”专题练兵，督促中心党员干部准确把握就业创业、职业培训、职业介绍等工作的新部署新任务新要求，不断提升业务能力，提高就业服务水平。今年以来，开展局长办公会议政策理论学习9次，“主题党日+”学习2次，党员干部集中学习2次，党的二十大专题党课1次，党员干部个人自学28人次。

抓执行，促政策落实。全面梳理年度重点工作任务，制定任务分解表，逐项提出落实措施，分类建立工作台账，明确工作目标、责任分工和时限要求，扎实推进就业岗位“挖潜扩容”行动、重点群体就业帮扶行动、职业技能提升行动等重点工作。今年以来，组织专场招聘会4场，提供就业岗位2815个，达成意向性协议579 人；举办线上直播带岗2场，在线推介2645个就业岗位，在线访问量达到7538人次；办理失业登记464人，办理就业创业证373件，办理困难人员认定126人；开展22期职业技能培训班、参训人员908人。

抓效能，促工作发展。持续深化“放管服”改革工作，努力营造优质高效政务服务环境，始终将就业工作落实情况作为检验工作能力、衡量工作绩效的标尺，深入实施就业创业“五大行动”，按照“政策到户、岗位到人、资金到账、服务到位”标准保障各项扶持政策落地生效，不断提高企业和群众的获得感和满意度。今年以来，新增就业见习人员42人，募集见习岗位54个，为23家企业发放见习补贴21.3万元；落实未就业高校毕业生到基层就业项目生活补贴355人次、53.25万元；发放省级创业带动就业1家15万元；为1623名2023届困难毕业生发放求职创业补贴162.3万元；发放创业担保贷款10笔、820万元，带动就业54人。

记者：郭炯