2022年，高密入库科技型中小企业147家、增长30%；高新技术企业达到108家、增长35%；研发投入9.8亿元、增长28%；获得各级科学技术奖30个、增长30%，2人获评泰山产业领军人才、1人荣获齐鲁友谊奖……

今年以来，豪迈集团正快马加鞭完成客户高端制造订单，源邦新材料公司正加速建设二期扩建项目满足客户货源需求，孚日机械科技正联合高校加快推进磁阻电机协同创新，泽普医疗正积极参加会展推动康复医疗机器人阔步进入市场……

高密科技创新春潮涌动。

谋与动：下好科技创新“先手棋”

4月11日，高密南航·高密校地发展恳谈会以及高密·南航激光制造技术与装备研究院揭牌仪式在南京航空航天大学举行，成功签约人才引进、新材料研发等4个科技与人才项目。
这是高密深化产学研合作、推动重点产业高质量发展的缩影。“科技创新是企业发展的命脉，校企合作是企业发展的源泉，我们一定要搭建好校地企合作的桥梁，建设好协同创新的平台。”高密市委书记王文琦说。

凡事预则立，不预则废。近年来，高密深入实施创新驱动战略，弘扬创新精神，激发创新活力，强化产学研合作，推进校地企协同创新，全力开辟发展新领域、新赛道，不断塑造发展新动能、新优势。

举办高密科技创新与人才发展峰会，5名两院院士、20所高校齐聚高密把脉献策、洽谈合作，创造高端访问、高端合作纪录；南京校地融合发展战略研讨会、南航高密校地融合发展推进会上，4名院士、10所高校、60余名专家参加校企对接，产学研合作不断深化；高密籍在外的3名院士参加高密科技创新与人才发展峰会，掀起科技创新的新高潮。

此外，高密豪迈、星宇、源邦新材料等30多家企业与中科院、南京航空航天大学、山东大学等高校院所牵手合作，大大强化了科技成果源头供给能力。

建与育：提升创新平台“竞争力”

高密坚持把创新平台建设作为推动科技成果转化的重要载体，引导企业建立研发平台，集聚各类科技创新资源，不断提高企业科技创新和成果转化能力。

在山东源邦新材料有限公司研发中心，工作人员正在进行合成实验。“目前我们具备年产4000吨新材料的产能，拥有8项发明专利、35项新型专利。”山东源邦新材料有限公司副总经理秦庆华说。

作为一家省高新技术企业，山东源邦新材料有限公司通过与山东大学对接，建立山东大学源邦新材料研究院，这也是山东大学在高密建立的第一家高能级创新平台，目前进驻高层次科研人才10余人。青岛科技大学高密校区深化校地融合发展，建立7个产学研合作创新平台，正在筹建青岛科技大学专业研究院。

高密按照“一产业一平台、一平台一方案”思路，重点推进高端装备、高分子新材料、精细化工、生物医药、环保节能等产业创新平台建设，深入实施中小企业“育苗造林”和“高企倍增”计划，持续扩大科技创新主体规模，推动更多科技成果“落地生金”。

目前，高密已建成国家级创新平台7家，省级创新平台73家，潍坊市级创新平台228家，建立南京航空航天大学国家技术转移中心高密分中心、山东科技大学技术转移高密中心等高校科研分支机构35家，成立了高密产业技术研究院，建成省内第一家县级市“科创飞地”，为新创企业提供技术、资金、管理等服务保障。

帮与服：打好科技创新“组合拳”

培育多元、开放、融合、共生的创新生态，需要多措并举、多方聚力。

“在政府的支持下，公司成功立项省级重大科技研发项目、省级创新能力提升工程项目及省市级创新创业大赛项目，累计申报省市级项目15项，获得政府支持资金1000余万元。”山东泽普医疗科技有限公司项目经理赵修斌说。

政府负责“阳光雨露”，企业负责“茁壮成长”。

高密树立“抓科技创新就是抓营商环境”的理念，打出一套政策、人才、金融“组合拳”，实现创新链、资本链和产业链高度融合，为更多的企业提供科技创新服务。

该市先后出台科技创新规划、发展计划管理办法等一系列政策文件，强化科技创新政策供给，争取上级惠企政策资金2亿多元。举行科技创新宣传周活动，编印《科技之法》和《国之巨匠》等书籍，利用科技活动周、科技工作者日和国家宪法日等重要节点，宣传科技法规和科学家精神，营造尊重科学、尊重创造的社会氛围。深入实施“智汇凤城”“育才蓄能”“金政暖凤”等专项行动，引进“两院”院士、泰山学者等高端人才（团队）418人，16人入选国家级人才项目、泰山产业领军人才，获评“全省人才工作先进单位”。（来源：潍坊日报）

编辑：李晓燕