党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。今年以来，万源市聚焦企业科技创新中的难点痛点问题，选派13名人才专员组建“科技人才服务团”，为辖区单位和企业提供跨行业、跨单位的“点单式”服务，延伸“产业链”，巩固“人才链”，为企业转型升级和高质量发展注入新动能。

在万源市花萼绿色食品有限公司，万源市科技人才服务团通过智能化技术的实训，切实提高工作人员的智能化和自动化操作技能，解决实际生产过程中遇到的技术问题，全面推动创新链产业链、人才链深度融合，助力企业科技型创新创业，研发自主产权的新型健康食品，满足消费者多元化需求。

万源市花萼绿色食品有限公司董事长 庞烈芬：科技人才服务团深入我们企业生产第一线，给我们带来了新政策、好技术，帮我们突破了科技创新瓶颈，既降低了生产成本，又提高了企业产品市场竞争力，对我们企业的发展起到了良好的推进作用。

走进四川省富硒产品检验中心实验室，数名身穿防尘服的技术人员正围着一台仪器设备作业。取料、校准、检测，只需2分30秒左右，检测结果在屏幕上一览无余。科技人才服务团通过研究领域成果与企业需求匹配度，积极搭建合作平台，为中心提供了更多的机会与企业互动，使中心所出具的检测报告对企业和企业产品高质量发展提供了强有力的技术支撑和质量保障。

四川省富硒产品检验中心技术负责人 杨琳：通过承担达州市的一些科研项目，申报达州市重点实验室等方式来提高我们自己的一个科研能力，更好地服务于生产企业。

今年以来，万源市紧紧围绕企业发展面临的技术、人才、服务等方面的需求和问题，并面向全市专业契合度高、科研技术领先、成果转化方向准的高层次人才，组建万源市科技人才服务团。自服务团成立以来，先后深入20余家企业开展技术指导和关键技术攻关，收集企业技术需求30余项，邀请四川文理学院、达州市农科院、万源市农业农村局等单位专家为企业提供技术服务10余项，成果对接3个。

万源市科技人才服务团团长 徐川：将持续加强与企业、高校院所以及富硒检测中心之间的沟通联系，紧紧围绕我市优势特色产业关键核心技术攻关，科技成果转化、创新平台搭建等方面，做优科技人才服务体系，创新科技人才服务形式，为我市企业创新产业发展提供更加周到细致的服务。