为发挥政法委员在维护社会稳定、基层社会治理、矛盾纠纷排查化解等方面的作用，乐陵市委政法委认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，加强政法委员配备管理，推动党管政法向基层延伸，筑牢基层治理根基。

 一、突出责任导向，狠抓系统管理。明确乡镇党委政法委员统筹分管政法、平安建设、信访维稳等工作，市委组织部、市委政法委等部门密切配合，严格把关，将政治素质高、业务能力强、为民情怀深的优秀乡镇领导班子成员，纳入政法委员后备干部库，实行动态管理。新一轮换届后，6名优秀后备干部提拔至政法委员岗位，其中本科以上学历15人，平均年龄35岁，全市16个乡镇政法委员进一步配齐配强。建立工作例会制度，定期调度政法委员工作情况，倒逼政法委员履职尽责。建立联席会议制度，政法委员每月与网格化服务管理中心主任和人民法庭、派出所、司法所等基层政法单位负责人召开联席会议，分析研判辖区政法工作形势，安排部署有关工作。出台《关于加强乡镇（街道）政法委员工作的指导意见（试行）》，明确7项工作职责，建立7项工作制度，督促政法委员履职尽责。

二、突出政治导向，狠抓理论学习。完善政法委员教育培训机制，将乡镇（街道）政法委员纳入政法干警政治轮训范围。通过参加案件庭审、线上学法考试等形式，推动乡镇政法委员切实提升法治意识，积极运用法治思维和法治方式引导群众、化解矛盾、维护稳定。定期对政法委员进行业务指导，内容覆盖扫黑除恶、国家安全、意识形态、维稳防邪、基层社会治理、自我心理健康疏导减压及基层信访工作、矛盾化解等方面，帮助政法委员强化理解把握，找准职责定位，明确工作“干什么”“怎么干”“如何管”等问题。对新任政法委员开展谈心谈话，明确任务职责和工作要求，凝聚思想共识，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三、突出实干导向，狠抓统筹协调。以乡镇政法委员为“中心”，整合派出所、司法所、法庭等基层政法单位职能作用，全面夯实基层综治中心战斗堡垒作用，把平安建设、社会治理等重要工作触角延伸到基层末梢，提升基层政法工作水平。以扫黑除恶斗争为牵引，始终保持对各类违法犯罪的严打高压态势，集中整治辖区治安乱点、热点，提高打防管控能力。抓紧抓实特殊人群管理，对社区矫正、刑满释放、易肇事肇祸等重点人员，加大管理、帮教、救治力度，做到无缝衔接。建立“1+2+N”法律服务团、道路交通事故赔偿纠纷“三调联动”、土地纠纷联调等一系列矛盾纠纷多元化解机制，由乡镇政法委员统筹调度，第一季度有效化解各类矛盾纠纷45余起，化解率100%。

四、突出效果导向，狠抓督导考核。将乡镇政法委员履职情况纳入平安建设年度考评，坚持常态化督查督办，考评结果向市委、市政府汇报，同时抄送市委组织部和乡镇党委。对考核结果为优秀等次的，优先向上推荐予以表彰；对考核结果为后进等次的，由市委政法委进行诫勉谈话；对连续两个年度考核结果为后进等次的，建议组织部门按照有关程序进行调整。

来源：德州政法

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