中国小康网7月12日讯 记者张玉荣 通讯员梁永超 江门市江海区锚定高质量发展任务目标，把“学习型机关”建设作为推动江海区高质量发展的重要抓手，搭建政治理论大讲堂、“一把手讲政策”、高质量发展专题学习、机关业务课堂、机关大调研等“五大”学习平台，以学铸魂、以学增智、以学正风，以学促干，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高质量发展“干部铁军”，提升全区领导干部推动高质量发展的能力。

　　江海区举办“一把手讲政策”培训班。

　　始终把提升政治能力放在首位，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，每季度制定一个政治理论学习专题，举办政治理论大讲堂，由区委区政府主要领导开班动员，以上率下示范引领学。

　　聚焦江海区高质量发展重点工作，制定“五维一体”安全应急产业发展、加快“两中心一基地”建设、深化推进“百千万工程”等七大学习专题，由分管区领导牵头统筹，围绕前沿性业务、上级重要部署等内容每两个月安排一次高质量发展专题学习，推动领导干部掌握新知识新技能，提升领导干部全面推进重大项目的执行力。目前已开展招商引资、“五维一体”安全应急产业发展、应急管理、“百千万工程”等高质量发展专题学习，培训超2000人次。

　　围绕重点政策法规，充分发挥领导干部熟悉政策、实践经验丰富等优势，每月开展“一把手”讲政策，形成常态化“干部教、教干部”的长效机制，进一步加强广大领导干部知政策、懂政策、用政策，推动政策落地见效。目前已收集36个“一把手”讲政策课题，邀请区检察院、区司法局等单位“一把手”为全区各级干部作专题授课，培训人次近300人次，切实做到学以致用，通过学习来谋划和推动工作。

　　江海区积极开展各类调研活动。

　　搭建“机关业务课堂”，充分发挥各部门创造性，坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕各部门重点工作任务与业务需求，灵活探索学习形式、丰富学习内容、营造浓厚氛围。创设微课堂品牌，打造组织部“枣工讲堂”、发改局“博学沙龙”市监局“思享汇”等业务课堂;创新学习形式，如财政局走进项目一线实，采取实地观摩与现场讲学直观了解专项债项目、政数局“线上+线下”联动，拓宽学习宽度和深度;强化实践历练，推动500多名干部通过挂职锻炼、轮岗交流、参与专项工作等方式，到改革发展、招商引资、安全应急、基层治理等实践一线进行压担锻炼。

　　在全区深入开展调查研究，聚焦党的建设、经济发展、区域发展、民生保障等12个调研专题，区党政领导班子成员共制定33个课题开展调研，综合运用实地看、座谈听、个别谈、集体议、问卷调查、专家调查等多种方式组织开展各类调研活动。

　　编辑：麦婉华

　　作者：张玉荣 梁永超