云县以网格化管理创新治理模式，不断织牢织密基层组织治理网，激活基层治理“神经末梢”，提升党建引领基层治理效能，筑牢县域高质量发展根基。

构建“镇党委－行政村党总支－村民小组党支部－网格党小组－党员中心户”的五级网格组织体系，划分一级网格12个、二级网格194个、三级网格2393个、四级网格1381个、五级网格8882个，配设以党员为骨干的专兼职网格长（员）13228名，推动基层治理走向“核心引领”、日常管理变成“精耕细作”。全县全面推行“三人小组”、村庄清洁日等制度，194名乡村振兴副书记和主任助理主动承担乡村治理联络员，助力社会治理现代化。

全面推行“党员联系户”制度，3363户“党员联系户”联系10302名党员，10302名党员联系85498户群众，形成以党员为“点”、以支部为“线”、以党委为“面”的“党委+支部+党员”三级组织体系。创新推行“周分析、月通报、季推进”工作机制，“项目化、清单化、具体化”推动基层治理工作落实，开展基层党组织建设与现代社会治理网格化干部轮训班3期635人次，开展基层治理“擂台比武”26期518人次。

探索建立群众点单、党组织派单、党员接单“三单制”服务模式，全县制定领导班子重大民生实事计划358件，制定领导班子成员为民办事清单771件，制定党支部民生实事计划2543件，制定党员为民办实事清单7000余条，通过供需匹配，为群众解决困难问题9505个。采取日常服务、集中服务、上门服务等方式，为社区群众提供人性化和个性化的服务，让群众切实感受到网格化管理服务的温度。

来   源/临沧融媒体新闻社

编   辑/王   龙     责    编/杨晶晶