一年一度的党员冬训是党员思想政治建设的重要组成部分，也是开展“党课”的一种形式，是为广大党员提供学习理论、了解政策、提升素养的“加油站”。

2022-2023年度党员冬训工作开展以来，灌南经开区党工委周密部署，精心安排，把党员冬训作为党员素质教育培根铸魂、补钙壮骨、充电续航的有力抓手，精心组织“冬训第一课”，吹响园区党员冬训“集结号”，让党员冬训工作成为佳节里的“盛宴”。

1月16日，灌南经开区党工委副书记、管委会主任祝银伟为全区党员干部开讲“冬训第一课”。围绕党员冬训的背景起源，使命任务、重大意义以及新形势下党员冬训面临的新任务、新要求，梳理形成了高质量的党员冬训动员报告。

园区各企业支部结合企业生产经营实际状况，多渠道、多形式开展党员冬训方式，掀起学习热潮，如“小板凳大课堂”“经典诵读”“党史学习教育”“党的二十大会议精神知识竞赛”等个性化特色理论课堂。园区党工委组建由园区部门党员干部担任的党建指导员队伍，分片区挂钩企业支部，开展党员冬训工作指导、宣讲，在园区各级党组织形成纵向到底、横向到边、全面铺开的宣讲格局，使党的“好声音”及时传到党员群众心坎上，为推动党员冬训工作高质量上水平。

压实责任、形成合力。企业党支部要把党员冬训工作作为重点工程来抓，在区党工委统一领导下分工配合、密切协作、形成合力，按照园区党员冬训工作的“时间表”“路线图”，高质量做好组织实施、指导落实、督查推动。支部书记要亲自谋划、亲自部署，带头讲好第一课；园区党员冬训指导员要深入企业，协助配合企业支部做好人员组织、活动安排等各项具体工作，切实推动党员冬训工作有力有序开展，努力实现党员冬训工作覆盖全员。

守正创新、提升效果。园区企业多，党员分散，流动性强，新业态新就业群体党员越来越多的新情况，必须坚持优良传统和有益经验基础上，推进党员冬训工作的理念创新、组织创新、手段创新，以新视角新方法抓好党员冬训工作，确保受训党员全覆盖、培训内容全到位。用好信息化手段，推动线上学习和线下学习有机结合。注重增强宣讲工作感染力，积极探索“党员冬训+”等形式，结合企业实际，通过大家喜闻乐见的形式，寓教于乐，用“巧宣传”打开冬训传播“大天地”。突出“菜单式供给”配送，瞄准新需求，提升党员冬训内容供给含金量。结合学习宣传贯彻党的二十大精神、园区发展等主题，科学合理设置冬训科目，把“讲什么、听什么”转变为“要什么、学什么”，让各领域、各年龄段的党员在党员冬训中学有所得、学有所获。

紧抓进度、确保实效。今年的党员冬训工作时间紧、任务重，各支部要科学安排，抓紧推进。要善于结合常规工作和突击任务，统筹考虑，灵活组织，做到两不误、两促进、双提升，同时端正学习态度，提高理论学习的自觉性。园区管委会的党员干部，既要当好学员，又要做好指导员，学以致用。

园区参加会议的73名党员干部听了以后说，园区的党员冬训第一课，把“有意义”的道理讲的“有意思”。2月13日，该区党工委在党的二十大精神学习会议上对党员冬训工作推进情况进行再落实。面对新形势下党员冬训面临的新任务、新要求，园区企业支部负责人纷纷表示，要认真组织实施党员冬训工作，把这项工作做细做实，使党员冬训这面战旗在园区高高飘扬。

（曹竹君）

审核：潘瑞凯

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