近年来，信阳市总工会坚决贯彻落实市委、市政府“1335”工作布局和打造最优营商环境的决策部署，以工会“五大行动”和“十件实事”为抓手，推出系列惠企惠民举措，为优化营商环境、助力实体经济高质量发展贡献工会力量。

多举措助企业纾困解难。信阳市总工会高度关注小微企业生产经营情况，及时返还市直181家小微企业工会经费；在开展节日慰问的基础上，鼓励基层工会为职工采购脱贫地区农副产品，2022年度投入资金位居全省各地市第二名。高度关注企业用工需求，今年先后举办助企招聘活动13场次，帮助企业解决用工近6000人。高度关注企业技术创新，以搭建劳模（工匠）创新工作室联盟为平台，支持企业开展“师带徒”“匠带兵”行动；同时成立“信阳工匠学院”，近两年开展行业技能培训48场次、技能竞赛37场次，激发企业创新活力，提升核心竞争力。

倾真情帮职工排忧解难。深化拓展工会“四季送”帮扶救助品牌，近两年筹集帮扶资金366.22万元，走访慰问困难职工2049人次，为驻信企业解决后顾之忧。积极创建和谐劳动关系，通过工资集体协商、签订集体合同等方式，推动建立健全劳动关系多方协调化解机制。按照“六有”标准，在主城区建设户外劳动者爱心驿站近100家，为新业态劳动者赠送人身意外伤害险2500份；组织100名企业劳动模范、优秀技术工人、一线职工赴苏州、洛阳开展疗休养活动，增强广大职工在经济社会发展进程中的获得感、幸福感。

搭平台强企业工会活力。围绕职工文化需求，广泛开展富有职工文化特色的群众性文体活动，宣传企业先进典型人物事迹。近两年，共培育评选了280名（个）市级五一劳动奖先进集体和个人，以“送奖到家”的方式，深入企业、车间对先进群体进行表彰，引领和激发职工的干事创业热情。围绕市属重大工程、重大项目、重点产业，开展“六比一创”劳动竞赛、“三比两降”节能减排、“安康杯”竞赛活动，每年覆盖职工近30万人，进一步提升行业职工技术操作规范性、安全性。鼓励基层工会为职工办理“信阳美好生活文旅年卡”1.8万张，有效拉动了文旅产业发展。

下一步，信阳市总工会将立足工会组织的桥梁纽带定位，将优化营商环境作为工会服务全市中心工作的重要内容，精心谋划、积极作为，在当好职工娘家人的同时，助力企业扬帆远航。

（朱林）