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记者刘伟 通讯员宋锡燕

“感谢劳动争议预商调裁诉一体化平台，让我拿到了自己应得的经济补偿。”9月13日，沂源县企业职工刘某在沂源县总工会劳动人事争议调解中心激动地说。

近年来，沂源县以打造“劳动之城”为抓手，创新打造“工会+人社+法院+司法”预商调裁诉多方联动机制，依法化解劳动争议纠纷，全方位构建劳动维权服务新格局。今年，沂源县总工会劳动人事争议调解中心先后荣获2022年度淄博市金牌调解组织、山东省第三批标准化劳动人事争议调解组织称号。

沂源县总工会负责同志介绍：“我们依托劳动人事争议调解中心，设立调解工作室、法官工作室，可以满足职工日常法律咨询、诉前调解及法律援助等需求；同时，完善预商调裁诉机制，创新开设‘E+智慧法庭’，全面升级在线多元解纷和智慧咨询服务。”据了解，今年以来，沂源县总工会依托劳动争议预商调裁诉一体化平台，受理劳动纠纷案件50件，调解成功43件，调解成功率86%，成功开启“预防+协商+调解+仲裁+诉讼”劳动争议联合调处新模式，实现劳动纠纷的源头预防和化解。