1月31日，四川省人社工作会在成都召开。会议对去年人社工作进行概括总结。2023年，是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是三年疫情后经济恢复发展、固本培元的一年，极不平凡、极不寻常。在省委、省政府坚强领导下，全省人社系统勇于担当、迎难而上，全面实施人社“五大行动”，圆满完成各项目标任务，人社事业发展取得新成效，为治蜀兴川再上新台阶作出了积极贡献。

旗帜鲜明讲政治

谱写主题教育引领发展新篇章

坚持把主题教育作为首要政治任务，学思用贯通、知信行统一，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

将开展主题教育与贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署紧密结合起来，大兴调查研究，聚焦群众“急难愁盼”，开展重点课题研究，制定落实“三张清单”，解决了一批群众反映的突出问题，推动各项工作取得新成效。针对城乡居民养老金水平低的问题，省人社系统认真落实省委要求，提高基础养老金标准达15.65%，实现了制度建立以来的最大涨幅，被中央主题教育办作为先进典型案例印发全国。四川人社把开展专项整治行动作为重要载体，修订出台60多项制度，进一步织密扎牢制度“笼子”。

迎难而上抓发展

彰显助推经济增长新作为

注重激发市场主体活力，把人社举措纳入“经济运行整体好转36条”“当前经济运行持续向好19条”；全面实施稳岗返还、扩岗补助、就业补贴、缓缴降费等措施，累计为77.6万户企业减负100.6亿元。

着力强化人才支撑，分系列（专业）修订完成职称评价标准27个，在40家医疗卫生机构、民营企业等单位开展高级职称自评试点。新设博士后科研流动站比上一轮增长1倍，入选国家“博新计划”同比增长40%。全省专业技术人才总量达438万人，其中高级职称55万人。开展“技能四川行动”，全面推行“新八级工”制度。召开全省技能四川重点项目建设现场推进会，首批征集技能四川重点项目215个。全省技能人才总量达1098万人，其中高技能人才238万人。

完成享受政府特殊津贴人员选拔推荐、第十四批省学术和技术带头人及后备人选选拔、第四批“天府学者”特聘专家选聘工作。

积极推进人事工资制度改革，健全事业单位绩效考核评价体系，出台四川省深化公立医院薪酬制度改革实施方案。规范开展表彰奖励工作，高质量推动大运会赛后表彰，批准设立建设更高水平“天府粮仓”等省级以下表彰项目245项。

用心用情惠民生

实现增进群众福祉新进展

将稳定和扩大就业作为头等大事，全年城镇新增就业104万人，失业人员再就业30.4万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，全省就业局势保持总体稳定。开展农民工就业促进专项行动，健全完善县乡村劳务服务体系，全省农村劳动力转移就业人数达2660万人，脱贫人口就业235.5万人，“农民工经济”达1.66万亿元。

把建设多层次社会保障体系作为重大任务，深入实施全民参保计划，全省养老、失业、工伤保险参保人数分别达6576万人、1191万人、1585万人，再创历史新高。持续为200万困难群体代缴城乡居民养老保险费。清缴被征地农民养老金96亿元。指导成都开展个人养老金先行工作，参加人数和缴费资金居全国前列。全面实施失业保险、工伤保险省级统筹，实现两个“五统一”改革目标。持续推进职业伤害保障试点，参保人数达105万人次。扩大社保基金委托投资运营规模，职业年金投资规模超过1300亿元，累计收益水平在全国7个投资规模超千亿的省份中排名第一。

坚定不移保安全

取得促进社会和谐稳定新成效

四川人社强化劳动关系基层治理能力，持续深化和谐劳动关系“春风行动”，积极开展和谐劳动关系创建。大力推进新就业形态劳动者权益保障集体协商，签订集体合同和工资等专项合同，覆盖4.5万家企业、207万职工。

持续巩固根治欠薪成果，以工程建设和新就业形态领域为重点，扎实开展根治欠薪专项行动。提升劳动人事争议仲裁效能，加强争议源头预防，推行要素式办案。加强风险防控，强化法治思维，提升依法行政能力，率先开展省级法治人社示范创建工作。加强人事考试安全管理，顺利完成72项、312万人次考试。统筹做好基金管理、信访维稳和舆情处置等领域风险防范，为社会大局稳定作出积极贡献。（文/刘雨晨 记者 徐骥）