为了加快供销合作社改革发展，加快推进农村物流高质量发展工作需要，进一步加大引才力度，结合天等县供销社实际，现决定面向社会公开招聘企业人员4名。

一、招聘原则

1.坚持按需设岗，按岗招聘的原则；

2.坚持德才兼备，任人唯贤的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质；

2．遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，能踏实工作，有较强的事业心和责任感；

3．年龄18—40周岁，男性身高不低于165cm，女性身高不低于150cm；

4．大专以上学历，具有2年以上工作经历者优先，2022年优秀大学毕业生优先；

5．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

6．具有胜任应聘职位需要的相关专业知识，并符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

三、招聘职位

（一）部门经理1名

要求：1.熟悉物流企业管理、运作、维护；

2.具有企业管理经历，担任过中层及以上管理人员的优先；

3.35周岁以下（有相关工作经验的年龄可放宽到40周岁），大专以上学历，专业不限。

（二）办公室主任1名

要求：1．能熟练操作相关办公软件，有较强的语言表达能力和文字功底，具有较强的人际沟通、组织协调和管理能力；

2.有企业办公室工作经验者优先；有电子商务、物流运营或工程管理经验者优先；

3.35周岁以下（有相关工作经验的年龄可放宽到40周岁），大专以上学历，专业不限。

（三）业务员2名

要求：1．根据企业承接业务的情况，协助企业负责人做好业务发展和企业日常管理；

2.具有企业管理经历，仓储管理人员的优先；

3.35周岁以下，大专以上学历，专业不限。

四、待遇与管理

（一）聘用人员实行试用期制，试用期为3个月（试用期工资：部门经理3800元/月，办公室主任、业务工作人员3200元/月，含“五险”）。试用期满经考核合格后正式聘用，办理聘用相关手续，签订聘用合同，聘用合同一年一签。实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。

（二）聘用人员实行契约化管理，岗位职责、工作目标、薪酬待遇、聘任期限、履职保障等具体事项由聘用双方约定。

（三）聘用期间管理考核、服务待遇另按用人单位薪酬方案执行。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。

（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

（五）休假。被聘用人员事假、病假、丧假、产假、婚假和法定节假日参照国家有关规定执行。

五、报名

（一）报名时间：从公告发布之日起至2023年2月28日止。

（二）报名方式：现场报名或通过发送邮件报名（邮箱:tdxgxs@163.com）。

（三）报名材料：①《天等县供销社2023年公开招聘企业人员报名表》一式两份（由本人手写填报）；②参加应聘者的身份证、学历、学位证书复印件各1份（同时交验原件），2寸近期白底免冠彩色照片2张；应聘者应对所提交材料的真实性负责。

（四）报名地点：天等县供销联社资产管理中心（天等县天宝南路174号，联系电话0771-3521039）。

六、资格审查

由天等县供销合作社联合社公开招聘企业人员工作领导小组（以下简称“领导小组”）根据公开招聘资格条件和要求，对参加应聘者进行资格审查，确定符合公开招聘资格人选。

七、面试

由领导小组组织应聘者统一面试，面试时间另行通知。

八、考察

根据应聘者面试成绩，按岗位拟聘用人数1：1.2的比例从高分到低分确定考察对象，并按照有关规定对考察对象进行考察。

九、体检

对考察对象进行综合评定，择优确定拟聘用人选，拟聘用人选按要求自行到县级以上医院进行入职健康体检，费用自理。

十、确定聘用人选

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，未发现影响聘用问题的，由天等县供销联社资产管理中心根据企业情况招聘岗位安排工作岗位。新入职人员与用人单位签订一年劳动合同，一年期满后经考察合格，续签劳动合同。上岗期满6个月后，由领导小组组织专项考核，考核不合格者将调整岗位和工资福利待遇。

十一、其他事项

为确保招聘工作公平、公正、公开，特设立公开招聘监督举报电话，监督举报电话设在天等县供销合作社联合社监事会办公室，电话号码：0771-3521039。未尽事项，可向领导小组办公室咨询，地址：天等县人民政府城南办公区6栋6楼，联系电话：0771-3521039。详情请关注“天等供销”企业微信公众号、“今日天等”微信公众号或登录天等县政府网、崇左市人才网获取资讯。

天等县供销社2023年公开招聘企业人员报名表.docx

天等县供销联社资产管理中心

2022年2月6日