为深入推进变电检修专业全业务核心班组建设，加快提升青年员工专业技能水平，今年以来，国网海阳市供电公司利用春秋检工作开展“学中干，干中学”计划，多措并举打造一支“讲政治精业务敢担当勇争先”的青年检修队伍。

多维度开展业务培训，提升员工综合素质。班组全面梳理变电检修核心业务，总结当前班组专业技能薄弱点、未实施业务难易点，针对性安排了主变本体预试、保护装置更换、交直流一体化系统等培训计划。通过专业技能大讲堂、实操演练、实战练兵以及问题分析大讨论等方式，人人上台当讲师，共享学习成果，确保班组员工逐步掌握变电专业核心工作，形成“老人提升能力，新人增长知识”的良好氛围。

扎实推进秋检工作，探索“业务融合+人才复合”培养模式。利用春检计划，邀请厂家技术专家“引进来”指导，派青年骨干到现场“走出去”学习，深度参与电气交接试验等业务，以综合检修为抓手稳步推进全业务核心班组建设。

搭建实战平台，锤炼变电二次青年团队。检修工区积极在技改工程作业中给青年员工“压担子”，鼓励青年员工全程参与110千伏变电站保护改造工程，让青年员工通过真干实干积累技术经验，练出一身“硬功夫”。

国网海阳市供电公司相关负责人表示，下一步，国网海阳市供电公司将持续深化落实全业务核心班组建设工作，多方面做好人员专业技能提升，增大核心业务自主实施比例，真正将全业务核心班组建设工作融入日常，抓在经常。

（通讯员 蔡红 记者 包明华）