近年来，南辛庄街道东路社区党委立足实际，以基层党建为重要实施路径，以群众需求为导向，积极打造“红色聚力”党建品牌，以先进的理念引领居民，以和谐的氛围凝聚人心，以品质、温度服务满足居民群众对美好生活的新需求。

聚焦党建引领，点燃发展“红引擎”。南辛庄街道东路社区党委充分发挥党组织核心引领作用，调动社区党员群众的积极性，发挥党员先锋模范作用，点燃社区发展的“红引擎”。开设“红色教育”课堂，依托社区新时代文明实践站，开展书记上党课、感悟初心学史力行、“红心迎七一 献礼二十大”等系列活动；搭建“红色格院”平台，集结社区先锋党员、居民骨干、红色物业力量，让社区居民共同参与到社区问题的治理中；成立党员先锋队，推动党员“亮身份、做表率”，通过社区党员先锋队的带动作用，创新活动载体，以点带面创办“东悦党员我先行” 特色志愿者服务队，开展文明创建、政策宣讲和扶老助弱等行动，让党旗高高飘扬在基层治理一线，点燃基层治理的“红色引擎”，使社区党建阵地真正成为党员活动的中心、党员教育的学校、为民服务的窗口、群众议事的平台、志愿服务的驿站、文明实践的舞台。

聚焦民生福祉，树牢为民“大情怀”。东路社区党委以问题为导向，聚焦辖区群众“急难愁盼”问题，持续深化各项为民服务举措，让服务居民成为基层党建的温暖底色。建立一本台账，推行网格“135”工作法，加强困难群体管理，确保特殊群体病有所医、残有所助，保民生、兜底线；开展关爱行动，依托社区基金“助老纾困，暖心安居”慈善项目，链接爱心企业，筹措善款，帮助低保户解决房顶漏水等问题；聚焦“一老一小”，成立辛东悦合唱团、剪纸班等老年活动团体，打造青少年“东悦筑梦 快乐成长”活动品牌，开展受群众喜爱和欢迎的文体活动，通过实际行动切实创建“民生服务好、环境秩序优、文化活动多、道德风尚高、邻里一家亲”的品质社区。

聚焦党建微格，抓好治理“新扶手”。东路社区党委创新“党建微格”治理模式，将网格化社会治理机制与网格党支部建设相结合，不断提升党建引领力和凝聚力。辖区划分为5个网格，按照“2+1+N+X”原则，配齐网格力量，每网格配备一名网格员、一名网格党支部书记，按住址将党员划分到对应网格中，并承担着信息员、宣传员、服务员、协管员的责任，在日常的工作中成为发现社区治理矛盾隐患问题的“哨兵”，成为所在网格服务管理工作的“管家”。今年进行的雨污分流改造项目，社区作为施工项目单位和居民之间的“传声筒”，面对老旧改造的复杂性、多变性，网格员和网格党支部的党员们，主动承担起了横向沟通、协调处理的艰巨任务。从小区内改造意见到合理确定改造内容，再到积极配合协调施工进度，雨污分流工程顺利进行。“小网格”汇聚“大民生”，通过推进“党建微格”治理，织密组织网格，以精细化治理提升群众获得感、幸福感、安全感，切实打通基层治理“最后一公里”。   

聚焦合作理念，凝聚服务“多合力”。东路社区党委构建联动体系，以“党建引领、多元共治、共建共享”为抓手，灵活运用好“党建引领”这根绣花针，“穿针引线”把辖区单位的资源、优势、力量链接起来，凝聚到“睦邻和谐 有品东悦”幸福家园的建设目标上来，形成了东路社区党委“资源清单”。联合市委党史研究院第三党支部、济南儿童医院康复中心党支部及辖区“人大”代表等开展“党史宣讲、健康义诊”、“讲党课”、“幼儿养育常见问题”讲座等一系列内容丰富、形式多样的活动，形成“资源共享、优势互补、共驻共建”的良好格局。

下一步，东路社区党委将继续探索“红色聚力”党建品牌建设，将党的组织触角延伸至城市治理的“微单位”和“神经末梢”，围绕实现“睦邻和谐 有品东悦”这一目标，不断推进和解决居民最关注的问题，让居民小区变得更有“温度”。