就业是最基本的民生。为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和省委省政府稳就业工作要求，集中帮扶高校毕业生、农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。潍坊市人社局精准发力，持续开展系列服务活动，在应对企业复工复产面临的用工短缺问题的同时有序兜底保障重点群体就业。
（一）紧抓“一个关键”聚合力、优布局。潍坊市人社部门积极探索新形势下重点群体、用工企业就业服务提升，紧抓成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目契机，以智能化为切入点，以精准化为着力点，以便民化为落脚点，通过建设“就业码”数字化综合服务管理平台，根据不同就业群体的就业意愿、就业能力等信息精准画像，感知劳动者的偏好和需求，精准推送政策咨询、职业介绍、职业培训等服务，全方位打造“一码全链”的智慧就业服务新模式，全面提升群众对就业服务的获得感和满意度。同时，根据劳动力市场运行特点和周期性规律，在全市范围实施“百场千企万岗促就业”服务行动，2023年围绕提升服务质效，聚焦智能强服务、兜底稳就业、培训提技能和创业增质效等方面陆续开展各类公共就业创业和人才服务专项活动100场，聚力服务上千家企业，扩展提供上万个就业岗位，为高校毕业生、农民工、城乡困难人员等各类就业重点群体和各类用人单位，提供政策宣传解读、岗位归集发布、入岗精准对接、职业指导等多样化全链条式的就业服务，服务时间分布于全年每个月份，实现月月有招聘，服务不断线，助力广大劳动者稳定就业、稳步增收，全力助推全市各行各业复商复市。
（二）推进“双线赋能”优服务、抢开局。为帮助求职者和用工企业发展注入鲜活动能，提供“线上线下”双线服务。一方面，创优线下精准靶向引才服务。聚焦企业紧缺高层次人才，征集全市规模以上企业2023年度人才需求，为靶向精准引才打下坚实基础。春节前，抢抓引才先手，成功举办2023年潍坊学院第六届博士“鸢都行”活动，宣传推介潍坊人才发展环境和近年来新出台的人才政策，吸引来自海内外上百所高校的500余名优秀博士参会，引导更多优秀人才了解潍坊、扎根潍坊。另一方面，为方便更多求职者求职，人社部门创新招聘方式，搭建精准化市场招聘平台。充分依托潍坊人才就业招聘网、潍坊人才网等平台，以“主会场+分会场”、市县联动等模式，开展线上直播招聘，重点企业纷纷走进直播间，通过播放企业宣传片、探视招聘岗位现场以及求职者与企业招聘专员的线上互动，使招聘更高效便捷，岗位匹配更精准稳定。除依托自有网站和平台外，我市临朐县人社部门还利用热点抖音号免费为用人单位直播带岗；潍城区人社部门联合潍百集团共同举办“春风送岗，筑梦潍百，成就未来”空中宣讲活动，通过线上直播形式宣讲大学生补助政策和购房补贴政策，借直播招聘宣政策、送政策，提高政策知晓度。截至目前，全市高密度开展“送岗位促就业暖人心”系列招聘服务活动，搭建优质高效的招聘求职供需交流平台，通过网络招聘、直播带岗、线下招聘等方式，架设人才供需交流金桥，确保春节期间招聘服务不停步、不断线。截至目前，参加招聘用人单位1000余家，提供就业岗位近2万个。
（三）聚焦“三类群体”强保障、开新局。聚焦重点群体分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系，全力稳住就业大局。一是不断丰富高校毕业生群体就业渠道。市人社部门将把高校毕业生就业作为重中之重，以离校前公共就业服务进校园、离校后就业服务攻坚为牵引，多渠道促进就业创业。通过微信公众号等平台发布《致高校毕业生的一封信》，亮出毕业生实名登记、求职登记渠道、政策咨询、档案服务等相关就业服务。1-4月面向广大高校毕业生，在全市开展以“启航新征程 就业向潍来”为主题的“迎新春 促就业 引人才”高校毕业生春季招聘行动，推出“职引未来”系列活动，提供不间断就业服务。全力提升就业能力推出就业指导公开课，组织职业指导师进校园。实施青年专项技能培训计划，开展适合毕业生的短期技能培训。继续实施百万就业见习岗位募集计划，开发更多适应毕业生等青年就业的见习岗位。全力强化困难帮扶离校前向困难毕业生发放求职创业补贴，离校后对未就业毕业生开展结对帮扶，实施“一人一策”，优先提供就业服务。二是着力稳住农民工就业规模。联合工信、民政、交通等10部门，持续3个月在全市范围开展以“春风送真情 援助暖民心”为主题的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，发出《致务工返乡朋友的一封信》集中为返乡农民工提供就业支持保障。同时，通过开展一次摸底走访调查、实施一轮政策集中宣传、推介一批就业创业项目、开展一揽子精准对接服务、组织一系列专场招聘活动、推出一整套暖心服务举措，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶。春节期间，全市举办招聘活动37场，538家企业提供就业岗位5579个。其中，潍城区、寒亭区人社部门利用春节前“赶年集”的良好时机，与街道（社区）开展赶年集招聘活动，提供用工岗位1680余个，街道、社区工作人员在年集“摊位”上宣讲就业相关政策，把就业岗位送到群众手里，促进群众在家门口就业。三是聚焦困难群体就业服务精准覆盖。继续在全市开展城乡公益性岗位扩容提质行动，重点聚焦文明建设、乡村振兴、城市基层治理等领域，继续开发设置非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位3.43万个，确保有就业意愿和就业能力的就业困难群体得到有效安置，最大程度实现城乡剩余劳动力消纳，确保零就业家庭实现动态清零。