近日，仙游县委老干部局局长徐春民被授予“全省先进老干部工作者”称号。这是对他多年来倾情服务离退休干部，推动县老干部事业蓬勃发展的认可和肯定。

“对待老干部，要像对待父母一样，用心用情才能做好老干部工作。”徐春民怀着一颗炽热的心，坚持政治引领，注重工作创新，健全工作机制，高质量推进争创离退休干部示范性党支部活动，切实让老干部感受到政治上尊重、组织上关心和思想上关怀。他经常下乡调研指导离退休干部党建工作，帮助解决实际问题。如与有关单位、部门协调，争取到县里对离退休干部党建工作的支持，将全县18个离退休干部党支部班子成员工作补贴列入县财政预算，还帮助度峰社区离退休干部党支部解决学习活动场所面积不足、设施简陋问题。在他的倾力引领下，木兰社区、度峰社区离退休干部党支部先后被评为全省离退休干部示范性党支部。

在落实老干部政策中，徐春民努力提供亲情化、个性化服务。他坚持对离休干部实行一人一策管理，落实好离退休干部的各项待遇。

“工作中要做到细心、热心、耐心、爱心，才能让老干部安度晚年。”这是徐春民的工作信条。他心底时时惦记着老同志，经常与他们沟通交流，时常到他们家中拉家常，详细了解身体生活情况和实际困难，认真倾听心声建议，想方设法解决实际问题，与许多老干部结成了“忘年交”。

为了“夕阳无限好”，他坚持“以人为本、服务为先、精准为要”的原则，用心解决离退休干部揪心事、烦心事，综合运用经济帮扶、人文关怀、志愿服务等精准措施，抓实“待遇安老”“健康护老”“结对亲老”“帮困助老”“文化养老”等工程，把服务工作做到老同志的心坎上，为幸福养老保驾护航。

“只要有心，什么工作都能做好。”工作中，他始终以老同志的需求为导向，总是多一点体贴、多一些理解、多一声问候、多一份关爱。他坚持组织每年一次的就近参观考察制度，满足了老干部感受美丽仙游发展变化、体验美好生活的心愿，不断增强老干部们的获得感、幸福感和荣誉感。

为了用好老干部这笔宝贵财富，徐春民与同事们在办好老年大学，不断丰富老干部文化生活的同时，还建立和完善离退休干部人才库，搭建老党员工作室等平台，带领老干部在助力经济发展、关心下一代、乡村振兴、基层治理等工作中作出了积极贡献。老同志们主动就近就地参与社区的“党建引领、夯基惠民”工程实施，成为政策法律宣传的传播者、重点工作的助推者、好家风的传承者、矛盾纠纷的调解员，受到了社区群众的好评。近5年来，共收集离退休干部有关乡村振兴、基层治理、文明城市建设等方面意见建议135条，助推了美丽仙游绿色高质量发展。

（来源：湄洲日报 记者：陈国孟 编辑：黄斌）