主题教育开展以来，金昌市各部门单位严格按照党中央和省委、市委关于大兴调查研究的部署要求，认真念好“深、实、细、准、效”五字诀，共确定513个调研课题，以解剖麻雀式的方式开展调查研究，努力在解决实际问题、推动改革发展上取得实效。

坚持以上率下，统筹安排调研。市委对全市参学单位开展调查研究作出系统部署，要求全市党员干部紧紧围绕本地本部门本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，从普遍矛盾问题入手，以“小切口”选题，统筹安排调研时间、地点、人员，深入基层开展“四进四问”（走进农村社区问情、走进项目一线问需、走进市场主体问政、走进矛盾前沿问难）走访调研活动。市级领导干部带头扑下身子、下沉一线开展调查研究。各部门各单位党员领导干部结合工作实际，采取深入基层的蹲点式调研、瞄准堵点难点的精准式调研、转换身份的沉浸式调研、“四不两直”的直插式调研等方式走进基层单位、深入群众之中，做到情况摸清、问题找准、对策提实，实实在在解决问题。

△金昌市人社局针对“直通车”急难愁盼事项组织相关工作人员在金昌监狱开展专题调研。

突出问题导向，精准破题解难。市人大常委会针对调研发现的各类突出问题有针对性地提出33条解决措施，并将难以整改的突出问题纳入“回头看”督查范围，切实推动问题得到有效解决。市人民检察院确定19个调研选题，深入基层一线、深入群众开展调研。市委巡察办深入基层法院和公立医院，引导行业内干部职工掏心窝、讲真话，同群众一条板凳拉家常，共梳理问题19个，逐一制定整改措施。市委直属机关工委建立“主要领导牵头重点课题调研+其他班子成员分领域课题调研+X”调研工作体系，收集意见建议86条，梳理突出问题13个。市公安局确定公安体制改革、基层社会治理、组织领导传销犯罪、未成年人违法犯罪等9项重点课题，梳理问题29个，收集意见建议17条，形成切实可行的措施33条。市人社局对近年来通过“直通车”等渠道反映的“老大难”问题进行排查梳理，确定3个调研主题，深入县区、企业等基层一线开展调研走访10余次，形成高质量调研成果3份，促进了农民工工资支付、培训就业一体化、社保费补缴等工作持续提升完善。市应急管理局结合安全生产检查等业务工作开展走访调研13次，梳理问题18个，制定整改措施21条，即知即改解决问题10个。

△金昌市中级人民法院实质化运用移动微法院系统拓展业务。

紧盯民生关切，办好惠民实事。市中级人民法院紧盯群众在“打官司”中的难点堵点痛点问题开展调研，加快推进“一站式”建设，实质化运用移动微法院、道交一体化等信息系统，拓展12368热线“一号通办”业务，实现诉讼服务全流程在线办理。市卫健委协调设立金昌市紧急医疗救援调度指挥中心，严格按照“就近、就急、就专科”原则进行调度，10秒内急救电话接听率和两分钟之内派车率均达到100%。市市场监管局修订完善《金昌市校外托管场所管理办法》，联合相关部门开展校外托管机构安全监管专题培训270余人次，全面规范64家校外托管场所经营行为。市医保局将18项医保服务事项下沉至全市12个乡镇、6个街道，12项高频事项下沉至139个行政村、43个社区，建立了四级医疗保障服务体系。

注重成果转化，推动工作落实。市发改委深入企业一线召开专题座谈会和项目协调推进会16场次，梳理突出问题4个，制定针对性整改措施5项，调研解决问题3个。市住建局梳理问题9条，提出可操作、可落地的对策建议11条，探索出可推广的经验做法3条，部分建议已转化为政策文件、工作机制、争取事项等。市水务局以“四不两直”方式到清河灌区、西河灌区、金川灌区开展调研走访，了解群众饮水情况，梳理汇总问题10个，现已全部整改到位。市农业农村局深入村委会、涉农企业、农民合作社等，开展实地调研18次，走访群众60余人次，收集意见建议17条，梳理突出问题12个，制定整改措施12条，形成了可推广的经验做法9条。市招商局深入了解企业生产、项目建设、驻点招商等方面存在的实际困难，先后收集意见建议9条，梳理突出问题6个，针对调研发现的问题制定9条解决措施，建立调研成果转化运用清单，切实做到深研真改。