服务粉丝

我们一直在努力
当前位置:首页 > 情感 > 故事 >

阿坝政法吹响人民期待冲锋号!

日期: 来源:走走走看四川收集编辑:走走走看四川

1月17日,阿坝州全州县(市)党委政法委书记向州委政法委述职会议在马尔康召开。

法院系统

坚持“站位高、作风实、质效好、拼一流”工作目标,攻克审判执行顽症,擦亮“四圈四同”底色!

检察院系统

以“法律监督质效年”为重要抓手,不断拓展“格桑梅朵”未检品牌内涵,擦亮“鹤翔兰萨”公益诉讼品牌!

公安系统

坚决扛起捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务!

司法行政系统

提升法治建设质效水平,打造法治阿坝宣传矩阵,以法治沁润净土阿坝!

各县市政法系统,时刻准备着

马尔康市

创新“党建+四级”建设,建立“五级网络”管理防控模式,守民安。

金川县

优化诉访服务质效,全力化解矛盾遗留问题,解民忧。

小金县

全覆盖建设“法治诊所”,努力推动社会矛盾源头预防化解和群众法律需求“一站式”“全方位”服务,化民怨。

阿坝县

坚持“法治+统战”思维,推进基层社会依法规范管理,聚民心。

若尔盖县

忠诚保平安,全力护稳定,擦亮阿坝北大门,展民风。

红原县

培育提升全社会法治素养,纾民困。

壤塘县

聚焦基层社会治理,充分发挥“四治融合”作用,全面推进平安壤塘建设,保民生。

汶川县

以助力乡村振兴为突破口,开展“十无”平安村(社区)创建和“无忧法治苑”建设,助民乐。

理县

持续推动“吉祥理县、无毒净土”常态化禁毒工作,息民怒。

茂县

优化“1+5+N”工作体系,让党对政法工作的绝对领导在基层延伸,系民意。

松潘县

推动要素融合,构建全域覆盖、全网整合、规范高效、常态运行的网格化服务管理体系,察民情。

九寨沟县

丰富平安细胞“十大工程”内涵和外延,助力九寨盛装归来,谋民利。

黑水县

升华“风筝式管理”“逢场式”管理服务模式,平安随您而动,暖民身。

“净土阿坝 平安有我”,2023年,阿坝政法已吹响人民期待的冲锋号,不论前路荆棘密布、风高浪急甚至惊涛骇浪,将忠心不移、决心不改、恒心不变,砥砺前行。(来源:阿坝政法)


相关阅读

  • 法治宣传迎新年,普法教育暖人心

  • 湖南法治报讯(通讯员 刘炅)春节将至,年味渐浓。为充分发挥法治宣传教育在维护社会和谐稳定中的基础性作用,进一步增强人民群众的法治意识,营造浓厚的新春法治氛围。吉首市司法局
  • 注意!这类行为开始严查!

  • 全国严查酒驾醉驾违法犯罪行为春节日益临近,人们即将迎来家人团圆、亲朋相聚的欢乐时刻。节日期间酒驾醉驾违法犯罪行为相对多发,易肇事肇祸。记者1月17日从公安部获悉,为守护
  • 公安部:春节期间严查

  • 春节日益临近,节日期间酒驾醉驾违法犯罪行为相对多发,易肇事肇祸。记者17日获悉,为守护群众平安过年,公安部交通管理局部署在全国开展酒驾醉驾集中整治行动,严防酒驾醉驾肇事导致
  • 六安市“三大亮点”凸显法治政府建设成效

  • 2022年,六安市积极作为、更新观念、务实笃行,法治政府建设迈上新台阶。全面依法治市体系持续健全。制定全市法治建设“一规划两方案”和“八五”普法规划重要举措分工方案,出台
  • 淮南市多举措抓实行政机关负责人出庭应诉工作

  • 抓制度机制。健全相关制度3个,明确全市行政机关负责人出庭应诉案件范围、设定应诉率100%的目标,并就主要负责人出庭案件类型和出庭率提出要求。各级行政机关建立完善AB岗等工

热门文章

  • 观文脉 | 鹤湖新居:写在大地上的骈文

  • 一个很美的名字。当初为它起这个名字的,一定是个饱读诗书的人。你看,从空中俯瞰,它就像一篇写在大地上的骈文,词藻华丽也好,朴素也罢,都能够从中读出古典的中
  • 甘肃漳县:干部情撒麦田 助力夏粮归仓

  • 炎炎夏日,农事繁忙;麦穗飘香,颗粒归仓。近日,漳县马泉乡工会组织开展“干部情撒麦田,助力夏粮归仓”志愿服务行动,切实发挥广大干部职工的示范带动作用,扎实细

最新文章

  • 阿坝政法吹响人民期待冲锋号!

  • 1月17日,阿坝州全州县(市)党委政法委书记向州委政法委述职会议在马尔康召开。法院系统坚持“站位高、作风实、质效好、拼一流”工作目标,攻克审判执行顽症,擦亮“四圈四同”底色!
  • 全是肉!强迫症看到这根烤肠,还没吃就治愈了!

  • 不知道有没有人像所长一样,每次饿了总想吃根烤肠。泛着油光的外皮,烤得酥脆的肠衣,一口咬下去,饱满多汁的肉馅仿佛在嘴里跳舞,越嚼越香。当然,在香肠界也有鄙视链:肉多的看不起肉少
  • 带你读报告·推进科技创新有何新举措?

  • 今年的政府工作报告指出科技创新是决定高质量发展的关键必须坚持科教人才一起抓实施好创新驱动发展战略科技投入要再加大自治区本级财政安排科技专项资金增长20%引导激励各