为培育和践行社会主义核心价值观,推动乡风文明建设，助力乡村振兴，霞葛镇司下村按照“党员模范、全员参与、村容整洁、邻里和谐、乡风文明、治理有效”目标，积极探索推广“积分制”治理模式，以“小积分”撬动“大治理”，形成“共商、共建、共享”工作格局，助推基层治理工作全面提质增效。

“共商”方法机制

司下村积极探索建立实用性强、可持续的方法机制。多次召集村两委、村民代表、党员代表开展座谈会、研讨会，认真听取了村民意见，合理设置积分制管理中的积分项目，制定《司下村积分制管理办法》、《司下村美丽庭院实施细则》。村民可通过参与志愿服务、参与每月“美丽庭院”评选等途径获取积分，积分事项覆盖面广，激励村民持续关注村情村务，积极投身村内各项事务建设，保持良好文明风尚。

“共建”管理队伍

司下村创新“一委员三队伍”模式，择优选拔镇村干部、乡土人才、新乡贤、志愿者等合计42人，组建积分管理委员会、积分工作评定队、督导队、志愿服务队，负责日常积分管理、综合评定、现场考核、监管监督等工作。村民可通过主动申请、参与考核的方式加入管理队伍，全方位全过程参与乡村治理。同时，重视管理队伍专业化建设和交流学习，定期组织开展专业化培训，积极前往长泰区枋洋镇、诏安县四都镇学习经验做法。

“共享”治理成果

村民通过参加积分事项，让好人好事、新风良俗有了荣誉分值，给无形的村规民约赋予了看得见、摸得着的价值，逐步引导群众主动参与村级公共事务，凸显农民群众在乡村治理中的主体地位，激活乡村发展的内生动力，让农民群众成为乡村治理的主要参与者、最大受益者，村民的幸福指数不断提高，自治热情被不断激发，将乡村治理方式由“任务型”转为“激励型”，既节约了管理成本，又提升了治理效能。

司下村将移风易俗作为精神文明建设的有力抓手，通过文明实践活动、试行“积分制”方式开展移风易俗、破除陈规陋习活动，不断加强精神文明建设，树立文明新风。

志愿服务队伍不断壮大。霞葛镇司下村积分制管理试点运行以来，共组织志愿服务活动40余场，活动内容涵盖人居环境整治、道路交通劝导、食品安全宣传等方方面面。同时，积极培育志愿服务队伍，打造巾帼文明服务队、乡贤文明促进队、便民服务青年突击队等特色志愿服务品牌，定期举办爱心义剪、交通疏导、敬老关爱等志愿服务，其中便民服务青年突击队被评为市级优秀青年突击队。

群众参与热情不断提高。认真履行“一月一比拼”活动，结合积分制管理办法，志愿者们以点带面，发动广大群众积极投身其中，形成“要我参与”到“我要参与、争先参与”的良好社会氛围，动员参与群众达1千多人次，累计兑换奖品1万余元。联合市统计局、县国有防护林场、在外乡贤开展结对开展活动10余场,探索“村级财政+社会资金+村民自筹”的多元化模式，筹集“积分制”专项经费10万余元。

乡村治理效能不断提升。将积分制与公共事务相结合，建立起利益联结机制，使农村基层治理由“任务命令”转为“激励引导”，降低了行政成本，有效调动了群众参与乡村治理、村级发展的积极性、主动性和创造性，提高了管理效率。积分制有效整合了乡村内外的发展资源与社会关系，乡村中的乡贤、企业家、返乡创业人才等利用自身的聪明才智、资源和人品道德来解决群众生产生活中面临的现实问题。