“我是今天一早特意从安徽滁州赶过来的，浙江企业的工资要比我们当地高上许多。我刚刚已经和十几个企业进行洽谈并留下联系方式了。期待能到钱塘区工作，也非常感谢政府能够给我们搭建这么好的求职平台。”来自安徽的求职者刘芳说。

2月18日，2023年杭州市钱塘区“就在金沙湖 职通未来路”春季专场招聘会在东沙湖社区广场火热举办，来自全区的20家企业提供80多个就业岗位供求职者选择。

记者在现场看到，此次招聘除了平时用工需求量较大的仓管员、拼装工等普工人员，还有深化设计工程师、模具工程师、电气技师、机械安装技师等专业性较强的技术工种，招聘职位的平均月薪为6000元。

“我们企业目前主要面向生产技术员、生产操作员等懂专业、有技术的人员进行招聘。为使员工趋于稳定，我们在员工到岗后会提供专门的宿舍和培训，另外比照普工，他们的月薪收入也会更高。”杭州统一企业有限公司人事部王经理表示。

“招工先一步，市场快一拍。”2023年春节刚过，钱塘区企业、项目迅速复工复产，开足马力抓生产。与此同时，区人社局应变局、开新局，主动作为，靠前服务，除密集组织线上线下招聘服务活动，还在稳岗返岗、“跨省找人”上下足功夫，火力全开。根据市区两级稳岗留工措施，春节以来已累计受理企业留工补贴88家，涉及金额3614500元，惠及企业职工7229人；一次性招工补助10家，涉及补贴91000元，惠及企业职工91人。

“从外地回来工作主要是为了稳定，还可以就近照顾家庭。”返乡求职者高先生告诉记者，他是在外省读的大学，学习电气工程专业。通过年初的“招贤纳士开门红，宜业钱塘奔共富”招聘会，他和区内的一家企业已成功签订合作协议。

据钱塘区人社局就业促进科负责人介绍，这段时间以来，区人社局已陆续组织举办各类招聘活动13场，提供岗位1.5万个，达成意向2500余人。除一季度市区密集开展70场招聘活动之外，宜业钱塘、属地街道社区就近就地云聘再延续，同时利用好浙里人力资源、浙里就业、钱塘技工等平台，全面铺开线上宣传，进一步为区内企业提供稳定的、持续的招工渠道，争取实现10000名务工人员和企业的“双向奔赴”。（记者 王基诺 通讯员 王鹏）