中人社传媒讯(记者 黄浔 通讯员 谭京京)近日，中共湖南省委全面依法治省委员会办公室印发了《关于第二批全省法治政府建设示范地区(单位)和项目命名的决定》。省人社厅“以规范性文件精细化管理 助推人社治理能力现代化”入选湖南省第二批“法治政府建设示范项目”。

省人社厅坚持以人民为中心，始终将规范性文件管理作为依法行政和法治人社建设的极为重要基础性工作来抓，打造“133”工作模式，以规范性文件精细化管理助推人社治理体系和治理能力现代化。

建立“一套机制”，形成闭环管理。建立了从整体谋划、高位推动、专人负责、制度约束到考核激励的闭环管理机制。

抓实“三个重点”，提升文件质量。着力清存量，在省直单位率先开展规范性文件全面集中清理工作，清理规范性文件1184件，文件总量精减66%，人社制度体系有效“健身”。着力管增量，对所有新增的规范性文件实行“湘人社规”单独编号管理，并实现增量文件有计划、有审查、有备案、有台账。着力提质量，推行规范性文件合法性审核“三审”制，未经合法性审查的，不得呈批，不得提交审议，不得公开发布，确保“红头文件”源头合法。

加大“三个力度”，推动成果转化。加大宣传力度，今年以来，紧紧围绕“四个持续”的目标要求，密集出台了16个规范性文件，形成了稳增长、调结构、抓改革、保民生的政策体系，全省人社系统深入开展“送政策、送信息、送培训、送服务”活动，推动人社惠企惠民政策落地直达。加大学习力度，创新学习形式，开展“人社讲堂”“人社青年说”、依法行政培训班、专家现场评查解读、微视频等方式深入学习;会同省司法厅联合拍摄的“规范性文件如何管理”辅导视频在全省人社系统内竞相转发，掀起学习热潮。加大科技力度，率先建设规范性文件信息化管理平台，建立人社领域法律法规、规范性文件数据库，实现掌上查询、自动推送、有效期动态管理，人社政策“一键即得”;建立规范性文件全流程线上审查，实现场景化指导、全过程溯源，有效提升规范性文件监管效能。