自“铸忠诚警魂”活动开展以来，临夏州临夏市人民检察院坚持把“铸忠诚警魂”活动与“三抓三促”行动、主动创稳行动和检察工作深度融合、有效结合，紧盯目标任务，周密安排部署，持续推动“铸忠诚警魂”活动见行见效。

强化政治建警

一以贯之铸牢政治忠诚

严格落实“第一议题”学习制度，充分发挥党组中心组学习带动作用，常态化开展学习教育19次，参加上级院组织的视频会10场次，参加专题培训班23人（次），专题辅导1次，上专题党课4次，专题研讨9人（次），撰写交流材料2篇，开展主题党日活动3次，交流学习2次，知识测试1次。

强化实践砺警

能动履职践行为民初心

着眼社会稳定，主动排查涉稳风险隐患，深入司法所、看守所进行专项监督检查3次，认真接待来访群众，书面答复群众来信7件、网络答复2件。着眼社会治理，紧盯道路交通、未成年人权益保护等重点领域办理公益诉讼案件21件，制发检察建议4份。

联合临夏市水务局部署开展黄河流域水资源保护专项行动，有效规范市流域水资源节约、保护、开发、利用。着眼环境治理，联合市河长办对大夏河、红水河、牛津河河道水生态环境、入河雨水口、沿河建筑工地生活废水排放等情况进行排查整治。着眼普法宣传，围绕未成年人保护、电信诈骗等社会治理突出问题开展送法进社区活动10场次。

着眼乡村振兴，支持农民工起诉3人，帮助讨回欠薪22500元，为甘费村和拱北社区分别解决幸福食堂资金缺口3万元和2万元，为群众提供普法宣传等上门服务260人次。着眼司法公正，对39件案件开展公开听证，有效化解了矛盾纠纷，促进了社会和谐。着眼促进优化营商环境，班子成员带头走访企业34家，帮助解决实际困难。

强化素质强警

想方设法提升履职能力

突出能力导向，建立健全政治轮训、业务实训、以旧带新跟班学等多元化教育培训机制，充分运用检答网等平台，发挥指导性案件和典型案例活教材作用，进一步消除“知识恐慌”，填补“本领赤字”。建立干部大讲堂制度，组织部门负责人、业务骨干上讲台“授业解惑”，营造以讲促学、以讲带学的浓厚氛围，参加上级院各类业务培训15人（次），办案能力、财务管理、新闻宣传等专业能力得到了有效提升，组织干警到康乐、临夏县参观学习大数据运行情况，进一步增强推动大数据平台良好运行的能力和水平。

强化文化育警

源头活水营造书香氛围

以全面加强检察文化建设为契机，着力推进“书香机关”建设，被市委宣传部授予2023年度临夏市“书香机关”荣誉称号。精心打造书香阵地。图书室共有各类书籍4000余册，更新及时、管理规范、卫生整洁、环境舒适。精心营造浓厚氛围。在楼道、办公室等空闲位置悬挂体现检察特色、富有法治文化内涵的各类名言警句60余条，充分利用“两微一端”等新媒体平台，每周向全体干警推荐好书、转发文章，让热爱阅读的观念进一步深入人心。精心组织“读书月”活动。自4月10日起开展了以“阅读从现在开始”为主题的阅读活动。截至目前，已向全体干警发放了倡议书，在每周荐好书专栏向广大干警持续推荐了20多本各类好书、9位干警向大家推荐了好书，分享了心得。

强化从严治警

刀刃向内夯实发展根基

市检察院党组切实履行全面从严治党主体责任，研究制定《2023年度党风廉政建设工作要点》，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从检承诺书》，持续健全责任体系、细化责任清单、强化目标管理。严格执行新时代政法干警“十个严禁”、干警家属“禁业清单”及检察干警八小时外的行为禁令等规章制度，认真执行“三个规定”等重大事项记录报告制度。前后召开民主生活会2次、组织生活会2次，进一步引导党员干警遵规守纪慎独慎微。从严落实案件质量评查、流程监控、考勤管理等内控机制，促使干警将规矩意识内化于心、外践于行。强化日常监督管理，围绕会风会纪、窗口服务等开展检务督察8次，形成“明责、履责、督责、追责”工作机制。持续抓好中央八项规定及其实施细则的落实落细，紧盯春节、五一等重要时间节点，开展警示教育5次，确保风清气正。

强化从优待警

关心关爱激发工作热情

严格落实各类津贴补助、生病看望、走访慰问、荣誉退休、休假等制度，充分体现检察机关人文关怀。今年以来，院党组对退休的20名干警进行了走访慰问，为退休的3名党员干警举行了荣退仪式，走访慰问了2名住院干警，组织2名干警参加了市总工会组织的观摩学习活动。（临夏州委政法委供稿）